Stationsleitung in der Pflege (m/w/d)

Wir sorgen mit Herzblut für unsere Patient:innen

Die Marianne-Strauß-Klinik am Starnberger See ist eine neurologische Fachklinik, die sich auf die Behandlung der Multiplen Sklerose (MS) und verwandter Krankheiten spezialisiert hat. In der Akutklinik, Tagesklinik und Spezialambulanz begleiten wir unsere Patienten durch alle Stadien der Erkrankung.

Seit Januar 2026 sind wir Teil der Artemed Kliniken. Artemed ist eine dynamische Krankenhausgruppe, die ihr Wachstum stets mit einem festen Blick auf die Wurzeln jedes einzelnen Hauses und die individuellen Bedürfnisse unserer Patienten vor Ort verfolgt. Insgesamt betreibt Artemed 19 Krankenhäuser, von hochspezialisierten Fachkliniken bis hin zu Grund- und Regelversorgern, und verfolgt dabei ein klares Credo: Wir machen Sie gesund – mit modernster Medizin in einer familiären Atmosphäre!

• Pflegefachliche, organisatorische und personelle Leitung der Station
• Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch im Team der Stationsleitungen und der Pflegedirektion
• Sicherstellung der fachgerechten Patientenversorgung unter Berücksichtigung geltender Standards
• Personaleinsatzplanung und Mitgestaltung von Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Organisation der Arbeitsabläufe in Abstimmung mit dem ärztlichen Dienst und der Therapie
• Aktive Mitwirkung bei Teamentwicklungsprozessen
• Mitarbeit in der direkten Patientenversorgung von Montag bis Freitag; Spät- und Nachtdienste sind nicht verpflichtend

• Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachkraft oder zur Altenpflegefachkraft
• Abgeschlossenes oder begonnenes Studium im Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Neurologie
• Führungserfahrung wünschenswert
• Zuverlässigkeit, Loyalität, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und den Wunsch mehr Verantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick

• Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche mit hohem Gestaltungsfreiraum
• Familiäre Arbeitsatmosphäre
• Eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
• Attraktive Vergütung
• Flexiprämie, Einspringprämie, Begrüßungsgeld und Werbeprämie
• Firmenevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
• Attraktive Sozialleistungen: EGym Wellpass, DienstRad-Leasing, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge
• Gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Individuelle Förderung Ihrer gewünschten beruflichen Weiterentwicklung
• 38,5h-Woche und 30 Tage Urlaub
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Freundliche und moderne Arbeitsumgebung
• Großes Hilfsmittelangebot zur Senkung der Arbeitsbelastung
• Personalwohnung in Seenähe (nach Verfügbarkeit)
• Hohe Lebensqualität: See und Berge vor der Haustüre
• Günstige Verkehrslage von und nach München