Vertriebsplaner ( iv.) befristet (m/w/d)

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

• Sie unterstützen den Vertriebsbeauftragten bei der Einholung von Angeboten, sowohl für Waren als auch für Dienstleistungen.
• Sie beraten Interessenten und Kunden durch selbst erstellte Präsentationen und stellen die Kundenzufriedenheit sicher.
• Sie leisten Unterstützung bei der Erarbeitung von Konzepten und Systemlösungen für Brandmeldeanlangen, Beschallungssysteme und Sprachalarmierungsanlagen für das strategische Geschäftsfeld und komplexere Einzelkunden.
• Sie erkennen komplexe Systemzusammenhänge und erarbeiten dazugehörige Leistungen in Zusammenarbeit mit Experten.
• Sie unterstützen die Vertriebsbeauftragten in der Beratungsphase bei Interessenten und Kunden.
• Sie sind für die Abstimmung mit externen Stellen (z.B. Planern, Ing.-Büros) zuständig.
• Sie unterstützen die Fachbauleitung bei der Realisierung von Projekten zu Brandmeldeanlagen, Beschallungssystemen und Sprachalarmierungsanlagen.

• Ausbildung: abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation, ein Abschluss als Techniker/Meister (m/w/div.) ist wünschenswert.
• Erfahrungen und Know-how: idealerweise Kenntnisse / Erfahrungen in der Sicherheitstechnik bzw. Gebäudeautomation (AutoCAD, LSN, KNX/ EIB, LON, BACnet, ModBus, TCP/IP Protokolle, etc.).
• Qualifikation: idealerweise Kenntnisse in den Arbeitsmedien CRM, ASPC, PARA-Software und des Office-Pakets. Ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: sicheres und kompetentes Auftreten, Verhandlungsgeschick, Eigenmotivation und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise.
• Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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