Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Der Kurort Bad Windsheim in Mittelfranken ist die Heimat des advita Hauses Am Königsberger Platz. Direkt am Haus gibt es eine kleine Grünanlage, die es den Bewohnern, Gästen und Mitarbeitern ermöglicht, Zeit im Grünen an der frischen Luft zu verbringen. Gleichzeitig liegt das Haus unweit des Bad Windsheimer Zentrums. Der Neubau beherbergt sowohl barrierefreie als auch rollstuhlgerechte Wohnungen, Pflege-Wohngemeinschaften sowie eine Tagespflege – und bietet damit unterschiedliche Angebote für Senioren, um auch im hohen Alter selbstbestimmt und nach individuellen Vorstellungen leben zu können. Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir die Pflegedokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben. Deshalb verbringen wir mehr Zeit mit den Patienten und weniger mit der Dokumentation. Darüber hinaus haben wir diverse Vergünstigungen für die Kollegen entwickelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Bereich der ambulanten Pflege. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte Firmenwagen zur privaten Nutzung Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen Gute und praxisnahe Einarbeitung Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen Eine ausgewogene Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende Kostenfreie Getränke Team-/ Firmenevents Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs Projektarbeit
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