Verantwortliche Führung Fahrereinsatz und Fuhrpark (m/w/d)

Verantwortliche Führung Fahrereinsatz und Fuhrpark (m/w/d)


Das wird Ihnen geboten

• Attraktive Konditionen: Faire Vergütung bis zu 58.000 € und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Moderne Arbeitsmittel: Einsatz aktueller IT-Systeme wie Telematik und Dispositionssoftware zur Arbeitserleichterung.
• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Platz für eigene Ideen.
• Flexible Arbeitsmodelle: Teilweise mobiles Arbeiten nach Absprache möglich.
• Weiterentwicklung: Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung.
• Zusatzleistungen: Kantine, steuerfreier Sachbezug von 50 €, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung/Direktversicherung (optional).

Ihre Aufgaben

• Zentrale Schnittstelle: Sie agieren als wichtiges Bindeglied zwischen Fahrern, Disposition, Personalabteilung und Fuhrparkmanagement.
• Einsatzplanung: Eigenständige Erstellung und Optimierung von Einsatzplänen für Fahrer und Fahrzeuge unter Berücksichtigung der Tourenplanung sowie gesetzlicher Vorschriften.
• Personalmanagement: Verantwortlich für Urlaubsplanung und Organisation von Vertretungen bei Krankheitsfällen.
• Kommunikation: Erster Ansprechpartner für Fahrer, kontinuierlicher Austausch und proaktive Lösung von Herausforderungen im Tagesgeschäft.
• Compliance & Sicherheit: Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, insbesondere Lenk- und Ruhezeiten (VO (EG) 561/2006) und Arbeitszeitgesetz.
• Qualitätssicherung: Durchführung regelmäßiger Führerscheinkontrollen und Unterweisungen zur Sicherstellung hoher Sicherheits- und Qualitätsstandards.

Das sollten Sie mitbringen

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik oder Studium mit Logistikschwerpunkt, alternativ eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Mehrjährige Praxis in Fahrereinsatzplanung, Disposition oder Fuhrparkmanagement.
• Fachwissen: Qualifikation als Verkehrsleiter (IHK) oder vergleichbare anerkannte Qualifikation; fundierte Kenntnisse der Lenk- und Ruhezeiten.
• Führungskompetenz: Erfahrung in der Betreuung und Leitung von internationalem Fahrpersonal.
• IT-Affinität: Sicherer Umgang mit Fuhrparkmanagement-Software und Telematik-Systemen.
• Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen, z. B. osteuropäische, von Vorteil, aber nicht zwingend.

Ihr neuer Arbeitsort

Das Unternehmen ist Teil eines europaweit tätigen Logistik- und Transportnetzwerks und bietet umfassende Lösungen für Transport, Lagerung und Verzollung. Es unterstützt nationale und grenzüberschreitende Lieferketten und kombiniert effiziente operative Abläufe mit hoher Qualitäts- und Serviceorientierung. Modernste IT-Systeme und gut strukturierte Prozesse sorgen für reibungslose Abläufe, während flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ein flexibles und kollegiales Arbeitsumfeld ermöglichen.

Klingt spannend? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!

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Ansprechpartner

Herr Hieu Truong
0211 17160520
h.truong(at)bluetec-logistics(dot)com
www.bluetec-logistics.com