Speditionsleiter:in Inbound (m/w/d)

Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Teningen ein als Speditionsleiter:in Inbound (m/w/d).

Sie handeln eigenverantwortlich im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Leitung des operativen Speditionsbereichs. Sie zeigen im operativen Speditionsprozess Maßnahmen zur Kostenreduzierung auf und betreiben aktives Monitoring der Abteilungsergebnisse. Zu den Aufgaben gehört u. a. die Vorbereitung von prozessbezogenem und betriebswirtschaftlichem Datenmaterial für die Niederlassungsleitung und den Vorstand.

• Fachliche und disziplinarische Leitung des operativen Speditionsbereiches der Niederlassung
• Ansprechperson für Unternehmer (Fuhrpark)
• Kalkulation von Frachten, Erstellung von Angeboten sowie Prüfung des Einkaufs externer Transportleistungen
• Verantwortung für die Einhaltung der Vorgaben bzgl. Qualitäts- sowie Kostenkennziffern
• Permanente Prozessoptimierung
• Implementierung von Neu- und Zusatzgeschäft
• Festlegung und Überwachung von Zielen im Verantwortungsbereich und der Mitarbeitenden
• Kenntnis und Anwendung rechtlicher Vorschriften sowie Einhaltung und Kontrolle gesetzlicher Forderungen sowie Umsetzung QM-relevanter Themen
• Erstellung und Prüfung von Statistiken zur Potentialerkennung im operativen Speditionsbereich
• Anfertigung von betriebswirtschaftlichen Berechnungen und Statistiken

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Speditions- und Logistikdienstleistungen und / oder betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Spedition und Logistik
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Speditionsbereich / Stückgutnetzwerk
• Erfahrung in der Personalführung und in der Personaleinsatzplanung (kaufmännisch und gewerblich)
• Erfahrung in der Disposition und Fahrzeugeinsatzplanung von Vorteil (Nahverkehr und Hauptlaufplanung)
• Organisationsgeschick mit erprobten Fähigkeiten im Zeit- und Office-Management
• Verhandlungsgeschick
• Kunden- und lösungsorientiertes sowie analytisches-logisches Denken
• Engagement und Belastbarkeit sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
• Vertrauensvolle Führungspersönlichkeit mit aktiver Kommunikation und der Fähigkeit, die Mitarbeitenden sowie das Team zu motivieren und weiterzuentwickeln

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
• Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
• Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
• Ein faires Gehalt
• Attraktive Benefits, wie u.a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“)

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