Mitarbeiter Service / Trainer (m/w/d)

Kärcher Futuretech ist eine Tochtergesellschaft der internationalen Kärcher Gruppe mit 180 Mitarbeitenden. Als führender Systemhersteller entwickeln, produzieren und vertreiben wir Produkte und Systeme für die mobile Verpflegung, Wasserversorgung, Feldlager und CBRN-Dekontamination. Unsere WOW-Spezialisierung liegt in der Arbeit mit öffentlichen Auftraggebern und Hilfsorganisationen.

• Gestaltungsspielraum nutzen: Als Innovationstreiber im Team haben Sie die Freiheit, den Bereich Digital Learning aktiv zu prägen und neue Maßstäbe in der technischen Wissensvermittlung zu setzen.
• Wissenstransfer weltweit: Sie konzipieren und führen technische Trainings für unsere hochkomplexen Systeme durch – vor Ort beim Kunden sowie über innovative digitale Kanäle.
• Innovation & KI: Sie integrieren KI-Tools proaktiv in unseren Trainingsalltag (z. B. zur Erstellung von Videotutorials, KI-gestützten Übersetzungen oder interaktiven Wissensdatenbanken).
• Digitaler Vordenker: Sie entwickeln moderne E-Learning-Module, Remote-Assistance-Szenarien via AR/VR und hybride Trainingskonzepte (Blended Learning), um unsere globale Erreichbarkeit zu maximieren.
• Botschafter der Marke: Sie repräsentieren Kärcher Futuretech souverän gegenüber Militärstäben und NGOs und passen Ihre Didaktik flexibel an die jeweilige Zielgruppe an.

• Erfahrung mit Substanz: Mehrjährige Berufserfahrung als technischer Trainer im Maschinenbau, der Versorgungstechnik, des Anlagenbaus oder einem vergleichbaren anspruchsvollen Umfeld.
• Digital Native Mindset: Sie bewegen sich intuitiv und sicher in der digitalen Welt. Neue Tools und Technologien begreifen Sie nicht als Hürde, sondern als Chance zur Optimierung.
• Team-Mentor & Brückenbauer: Sie haben Freude daran, Ihre aktuellen Kollegen auf diese digitale Reise mitzunehmen, technologische Hürden abzubauen und das gesamte Team für moderne Trainingsmethoden zu begeistern.
• KI- & Medienkompetenz: Sie sind versiert im Umgang mit KI-Werkzeugen und Autorentools zur Content-Erstellung. Sie wissen, wie man komplexe Technik digital verständlich und modern aufbereitet.
• Souveränes Auftreten: Interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, auch in hierarchischen Strukturen (Militär) oder unter Zeitdruck (NGOs) sicher und überzeugend zu agieren.
• Sprachgenie: Verhandlungssicheres Englisch ist Pflicht; jede weitere Sprache ist ein wertvoller Pluspunkt für unsere weltweiten Projekte.
• Reisebereitschaft: Sie haben Freude daran, unsere Systeme dort zu erklären, wo sie gebraucht werden – rund um den Globus.

• Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
• Kleine Traum-Erfüll-Hilfen: Jubiläumszuwendungen für alle, die lang in unserem Team bleiben, Zielprämien und weitere Sonderzahlungen.
• Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei.
• Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
• Wir ermöglichen bezahlte Auszeiten: Ob verlängerte Elternzeit, Pflegeauszeit, Weiterbildungszeit oder Sabbatical - im Mittelpunkt stehen Sie und Ihre individuelle Lebenssituation.