Mitarbeiter, Vertriebsassistenz im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Markt­führern im Brand­schutz und steht in der Branche welt­weit für inno­vative Techno­logien und exzellente Forschung.

Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hoch motiviertes Arbeits­umfeld. Eine Arbeits­umgebung, in der respekt­voller Um­gang mit­einander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbst­verständ­lichkeit sind.

Arbeiten Sie gemein­sam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Stand­ort Stuttgart durch­starten!

• Basierend auf den Vorgaben des Außen­dienstes erstellen Sie Angebote für die Reparatur von Brand­melde- und Lösch­anlagen.
• Dabei reicht Ihr Aufgaben­gebiet vom Schreiben und dem Versand der Auf­trags­bestätigung und der Ange­bote bis hin zur Prü­fung der Auftrags­unter­lagen.
• Als Bindeglied zwischen der kauf­männischen Abtei­lung, dem Projekt­leiter und dem Ver­trieb stellen Sie den Kommuni­kationsfluss sicher.
• Die Übernahme allge­meiner Büro­tätig­keiten wie z. B. die Erledi­gung der Post oder die Über­nahme der Telefon­zentrale rundet Ihr abwechs­lungsreiches Aufgaben­gebiet ab.

• Abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung, z. B. als Industrie­kaufmann, Büro­kauf­frau, Kauf­frau für Groß- und Außen­handel oder vergleich­bar
• Erste praktische Erfah­rungen im Vertriebs­innen­dienst oder in der Sach­bearbeitung
• Technisches Verständnis ist wünschens­wert (aber kein Muss!)
• Sicherer Umgang mit SAP und MS Office

Einer Vielfalt an Auf­gaben begegnen Sie mit einer klaren Prio­ri­sierung und einer struk­tu­rierten Vor­gehens­weise? Zu Ihren per­sön­lichen Eigen­schaften zählen Team­geist, Service­orien­tierung und ein hohes kommu­ni­katives Geschick? Dann schauen Sie sich an, was Mini­max zu bieten hat!

• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwick­lungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.
• Sie erhalten eine leistungs­gerechte Vergütung und attrak­tive Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weih­nachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezuschus­sung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr.
• Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezu­schusst für seine Mitar­beiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
• Wir gehen mit der Zeit: Wir bieten Ihnen die Mög­lichkeit für flexible und mobile Arbeits­zeit­modelle.
• Unser Standort ist gut durch öffent­liche Verkehrs­mittel zu er­reichen und bietet kosten­freie Mitarbeiter­park­plätze.
• Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen.
• Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszufahren. Wir setzen auf Eigen­verantwor­tung und Kollegiali­tät, Engagement und Inno­vations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.