Fachkraft für Sicherheitstechnik (m/w/d)

1954 gegründet, bis heute ohne Unter­brechung geliefert: Die Bodensee-Wasser­ver­sorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trink­wasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.

Wir suchen für unsere Abteilung Systemtechnik in Stuttgart eine

Fachkraft (m/w/d) für Sicherheitstechnik

• Wartung, Instand­haltung und Ent­störung von Brandmelde-, Einbruchmelde-, Video- / Audio­über­wachungs-, Zutritts­kontroll- sowie Radar­anlagen
• Betreuung und Weiter­ent­wicklung der Über­wachungs­systeme
• Durchführung von Montage- und Baumaß­nahmen mit den Objekt­verant­wort­lichen, Wahr­nehmung von Orts- und Besprechungs­terminen
• Umsetzung von Neubau- und Umbau­arbeiten in überwachungs­technischen Ein­richtungen
• Programmierung und Parametrierung der genannten Anlagen, gegebenenfalls mit Zuarbeit von internen und externen Beteiligten
• Bestellung von benötigtem Material und Beauf­tragung von Fremd­firmen
• Verantwortung für die Vergabe und Betreuung spezifischer Wartungs­verträge
• Enge Zusammen­arbeit mit den Ver­ant­wort­lichen für bauliche Sicherung

• Qualifikation als Elektro­fach­kraft, elektro­technisch unter­wiesene Person oder vergleich­bare Qualifikation für die Arbeit an elektro­technischen Anlagen
• Fundierte Fach­kenntnisse in Bezug auf Überwachungs-, Übertragungs-, Daten- und Sicher­heits­technik sowie Er­fahrung mit markt­gängigen Systemen, Gerätetechnik, Schnitt­stellen zur Video­über­wachung und Ein­bruch­meldetechnik
• Gute Kenntnisse in relevanten gesetzlichen Vor­schriften im tech­nischen Um­feld, ins­besondere KRITIS-Dachgesetz, BSI-Gesetz (BSIG) und NIS2-Richtlinie
• Sicherer Umgang mit elektro­technischen Dokumentationen sowie Fähig­keit, Schaltpläne zu lesen und aus­zuwerten; Kennt­nisse in typischen Gefahren­quellen (z. B. Ozon, Chlor) und ent­sprechenden Schutz­maßnahmen
• Erste Erfahrung im Projektmanagement
• Führer­schein der Klasse B

Wir bieten abwechslungs­reiche Tätig­keiten, familien­freund­liche, flexible Arbeits­zeiten und eine an­gemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozial­leistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiter­bildung erwarten Sie in einem Unter­nehmen, das nach­haltig und lang­fristig plant.