Die S-Management Services GmbH ist ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und Partner für Business-Lösungen im Firmenkunden- und Immobiliengeschäft sowie im Formular- und Nachhaltigkeitsmanagement.

Ihre Expertise ist es, Lösungen vom Konzept bis zur Umsetzung zu gestalten und in bestehende Business-Prozesse und IT-Landschaften sinnvoll zu integrieren.

Mit Kopf, Herz und Hand ist die S-Management Services der #BusinessMöglichMacher in der DSV-Gruppe, dem zentralen Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe.

Chapter Lead (m/w/d) – Corporate Analytics mit disziplinarischer Führung und aktiver inhaltlicher Mitarbeit

Du übernimmst die disziplinarische Führung und individuelle Entwicklung Deiner Chapter-Mitglieder – inklusive regelmäßiger Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie klarer Entwicklungspläne
Du verantwortest die strategische Ressourcen- und Budgetplanung in Deinem Chapter – mit Fokus auf Personaleinsatz, Qualifizierung und Weiterentwicklung
Du arbeitest eng mit Programm- und Produktmanagement zusammen und sorgst für eine reibungslose Abstimmung zwischen Chapter, Programs und anderen Schnittstellen
Du bist selbst inhaltlich aktiv: Du agierst als fachliche:r Sparringspartner:in für Dein Team, unterstützt bei Kundenkommunikation, Anforderungsdefinition und der Erstellung von Stories rund um EBIL pro und Atlas Medicus
Du förderst aktives Wissensmanagement, etablierst Best Practices und stärkst die Community innerhalb des Ressorts und über Teamgrenzen hinweg
Du wirkst beim Recruiting mit und sorgst für ein strukturiertes, wertschätzendes Onboarding neuer Mitarbeitender in Deinem Chapter

Du bringst fundierte Erfahrung im Banken- und Finanzumfeld mit, bevorzugt im Firmenkundengeschäft
Du konntest bereits 2–5 Jahre disziplinarische Führungserfahrung sammeln, idealerweise in einem Umfeld mit hoher Veränderungsdynamik
Du hast eingehende Praxiserfahrung im Umgang mit Analytics, Daten und Reporting – Du kannst Daten nutzen, um fundierte Entscheidungen zu treffen
Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Finanzumfeld (z. B. BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Analyse / Business Management), eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit
Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Stakeholdermanagement und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
Es bereitet Dir Freude, Menschen zu entwickeln, Teams zu befähigen und Veränderungen aktiv zu gestalten