• Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in modernem Arbeitsumfeld
  • Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und eine Jahressonderzahlung
  • Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge)
  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
  • Familienfreundliche Dienste ("Mutti-Dienste")
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (39h/Woche bei Vollzeit)
  • Maximaler Personalschlüssel
  • Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen
  • Zuschuss zum Jobticket, JobRad, gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
  • Egym Wellpass, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents u.v.m.

„Wir fördern das Potenzial unserer Mitarbeiter*innen und bei uns kannst Du Dich wirklich gut weiterentwickeln! Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Du solltest ehrlich sein und Dich auch offen und kommunikativ in unserem tollen Team einbringen."
(Simon Einsele, Einrichtungsleitung)

Unsere Einrichtung - Team - Einarbeitung

  • Kurzzeit-/ u. Dauerpflege, Tagespflege
  • 4 Wohnbereiche mit insgesamt 88 Plätzen, davon 13 für Demenzerkrankte
  • Angenehme Atmosphäre durch ein besonderes Farbkonzept 
  • Dynamisches und kollegiales Team
  • Kooperativer, zugewandter und wertschätzender Führungsstil
  • Transparente Dienstplanung (Veröffentlichung am 15. des Vormonats)
  • Individuelles Einarbeitungskonzept und Begleitung durch eine feste Ansprechperson 
  • Förderung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch individuelle, ganz­heitliche und aktivierende Pflege und Betreu­ung, nach festgelegten Pflegestandards
  • Pflegeanamnese, Durchführung von Dienst­übergaben und Medikamenten­verwaltung
  • Ansprechperson für Bewohner*innen, deren Angehörigen und Ärzt*innen
  • Aufnahme und Bearbeitung der Wünsche und Verbesserungsvorschläge von Bewohner*innen und Angehörigen
  • Unterstützung der Altenpflegeschüler*innen sowie bei der Einarbeitung neuer Kolleg*innen
  • Überwachung und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
  • Teilnahme an Teambesprechungen und Schulungen
  • Aktives Mitgestalten des QM-Systems 
  • 3-jährige Ausbildung: Pflegefachfrau*mann oder exam. Alten-/ Krankenpfleger*in
  • Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
  • Belastbarkeit und Einsatzfreude, Bestreben sich in ein bestehendes Team einzufinden


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Job Overview
  • Verfügbar ab

    17.09.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    17.12.2025

  • Arbeitsort

    70173 Stuttgart

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Sonstige

Kontakt Info
70173 Stuttgart

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  • Medizin
  • 17.09.2025
  • 70173 Stuttgart
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