Betriebsleitung Höhenpark Killesberg (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Der Höhenpark Killesberg ist überregional bekannt als historischer Park mit unterschiedlichsten Parkbereichen, die über mehrere Jahrzehnte hinweg im Rahmen verschiedener Gartenschauen entstanden sind. Arbeitsschwerpunkte sind hierbei die Pflege und Unterhaltung des Höhenparks mit seinen unter­schiedlichsten Zeitschichten und Standort­verhältnissen sowie den Nutzungs­anforderungen, welche durch die zahlreichen Besucher/-innen entstehen.

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie leiten den Pflegebetrieb Nord mit Dienst- und Fachaufsicht über ca. 31 Mitarbeitende, darunter auch 3 Tierpfleger, welche das historische Tiergehege betreuen
• Sie planen und steuern die Betriebsabläufe, gewährleisten die Arbeitssicherheit für die Mitarbei­ten­den sowie die Verkehrssicherheit der Anlagen. Sie passen die Arbeitsprozesse den sich ändernden klimatischen und gesell­schaftlichen Bedingungen an
• Sie übernehmen die Budgetverantwortung inkl. der Budgetüberwachung sowie die Steuerung der zugeteilten Haushaltsmittel
• Sie entwickeln Strategien für Gehölz-, Stauden- und Wechselflorflächen mit der Zielsetzung ökologischer und klimatischer Wirksam­keit. Sie erstellen Pflanz- und Pflegepläne und berück­sichtigen dabei standortspezifische und wirtschaft­liche Aspekte
• Sie organisieren die Durchführung der Grünflächenpflege, koordinieren den Maschinen- und Material­einsatz und wirken bei der Beschaffung und Vergabe mit

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes Studium als Gartenbauingenieur/-in oder vergleichbare Qualifikation. Alternativ eine abgeschlossene Meister- bzw. Technikerausbildung in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Einschlägige, mehrjährige praktische Berufserfahrung und Führungserfahrung im Anleiten und Weiterentwickeln von Mitarbeitenden, insb. im Bereich Grünflächen- oder Kommunalpflege
• Gute Fachkenntnisse im Garten- und Landschaftsbau in Bezug auf Gehölz- und Grünpflege und Baustellenpraxis sowie über den Einsatz von Baumaschinen und gartenbaulichen Geräten
• Pflanzen- und Standortkenntnisse und Erfahrung mit Wechselflor- oder Staudenpflanzung
• Ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber städtischen und gewerblichen Geschäftspartner/-innen sowie Bürger/-innen
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit MS-Word und MS-Excel

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kilian Bezold unter 0711 216-93806 oder kilian.bezold@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personal­rechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lavanya Vijeyakumar unter 0711 216-93819 oder Poststelle.67-Bewerbungen@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karriere­möglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.

Interesse geweckt?
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 16.04.2026 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 67/0009/2026 an das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Maybachstraße 3, 70192 Stuttgart, senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.