Mitarbeiter/-in Übernachtungs- und Hundesteuer (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die Abteilung Gewerbesteuer und Aufwandsteuern ist für die Festsetzung der Gewerbe-, Hunde-, Übernachtungs- und Vergnügungssteuer zuständig. Entscheidungen bezüglich Stundungen, Aussetzungen und Erlässen werden ebenfalls in diesem Bereich getroffen.

Ein Job, der Sie begeistert

• Die Prüfung und Auswertung von Besteuerungsgrundlagen bei der Übernachtungs- und Hundesteuer im Innen- und Außendienst gehören zu Ihren Aufgaben
• Sie sind verantwortlich für die Steuerveranlagung bei schwierigeren Fällen
• Zu Ihren Aufgaben zählen ebenfalls die Prüfung der Steuerpflicht bei der Übernachtungs- und Hundesteuer und die Bearbeitung von Anträgen auf Steuerbefreiung, Steuerermäßigung, Steuererlass und Stundungen
• Die Bearbeitung von Rechtsbehelfen einschließlich der Vorbereitung von Widerspruchsbescheiden fällt in Ihr Aufgabengebiet
• Die Ahndung von Ordnungswidrigkeiten inkl. Erlass von Bußgeldbescheiden und die Bearbeitung von Zwangsgeldverfahren gehören ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich
• Die Erteilung von Auskünften an Steuerpflichtige und berechtigte Dritte rundet das Aufgabengebiet ab

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder Diplom-Finanzwirt/-in der Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung bzw. Bachelor of Laws Allgemeine Finanzverwaltung oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder
• Ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Verwaltungs- bzw. Steuerbereich
• Bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A9), welche den Aufstiegslehrgang bereits begonnen haben, oder Beschäftigte, welche die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in bereits begonnen haben
• Fach- und Rechtskenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, wünschenswert sind Kenntnisse im kommunalen Steuerrecht
• Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt, von Vorteil sind Erfahrungen in SAP-PSCD, KM-V und Aksa-Net (Audius)
• Freundliches und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD/Entgeltgruppe 9c TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Andrea Wilbur unter 0711 216-20630 oder andrea.wilbur@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jenny Eisenmann unter 0711 216-20749 oder jenny.eisenmann@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.

Interesse geweckt?
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 26.03.2026 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 20/0007/2026 an die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstr. 7, 70173 Stuttgart, senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.