Student*in für Bachelorarbeit Exterieurentwicklung nachhaltige Bauteilentwicklung (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003Y09

In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Die nachhaltige Auslegung von Fahrzeugkomponenten ist dabei ein wesentlicher Bestandteil der Vorentwicklung und trägt maßgeblich zur Erreichung der Unternehmensstrategie bei.

Ein zentraler regulatorischer Treiber ist die ELV-Richtlinie (End-of-Life Vehicles), welche Anforderungen an Recyclingfähigkeit, Rezyklateinsatz und Stoffkreisläufe von Fahrzeugen definiert. Um zukünftige Fahrzeuggenerationen frühzeitig darauf auszurichten, müssen diese Anforderungen systematisch aufbereitet und in technische sowie materialseitige Konzepte überführt werden.

Der Schwerpunkt der Bachelorarbeit liegt auf dem Exterieur. Ergänzend werden auch Interieur-Komponenten betrachtet, um ein ganzheitliches und zukunftsoffenes Nachhaltigkeitsverständnis zu entwickeln. Ziel ist es, die regulatorischen Anforderungen der ELV-Richtlinie verständlich darzustellen und allgemeine, flexibel anpassbare Lösungsansätze für zukünftige Fahrzeugkonzepte abzuleiten.

Im Rahmen der Bachelorarbeit sollen folgende Themenbereiche bearbeitet werden:

• Strukturierte Analyse und Aufbereitung der ELV-Richtlinie mit Fokus auf Exterieur- und Interieurkomponenten
• Ableitung der relevanten Anforderungen für die Bauteil- und Materialauslegung
• Gegenüberstellung und Bewertung unterschiedlicher Material- und Recyclingkonzepte im Hinblick auf CO₂, Recyclingfähigkeit und regulatorische Konformität
• Abschätzung zukünftiger Rezyklatverfügbarkeit auf Basis von Literatur, Studien und bestehenden internen Arbeiten
• Entwicklung eines Nachhaltigkeitskonzepts für Exterieur- als auch Interieurbauteile

Die Themenbereiche können im Verlauf der Bachelorarbeit angepasst und erweitert werden.

Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Ihnen und uns.

Die Tätigkeit kann ab März 2026 beginnen.

• Studiengang im Bereich Fachrichtungen Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Materialwissenschaften, Nachhaltigkeitsingenieurwesen oder ein vergleichbarer technischer Studiengang
• Interesse an den Themen Nachhaltigkeit, Recycling, Kreislaufwirtschaft und regulatorische Anforderungen
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel)
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Analytisches Denkvermögen
• Interesse an interdisziplinären Fragestellungen
• Kreativität und Offenheit für neue Lösungsansätze

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und die maximale Dateigröße von 5 MB zu beachten.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Park­platz
• Betriebs­arzt
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Kinder­betreuung
• Kantine, Café