Wir, die Nibler Unternehmensgruppe, sind ein überregional agierender Komplettdienstleister für sämtliche Bau- und Montagetätigkeiten in den Bereichen Kabelleitungstiefbau, Wegebau, Straßenbeleuchtung, Verkehrstechnik und Stahlbau.

An unseren 8 Standorten mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum beschäftigen wir rund 700 qualifizierte Mitarbeiter und unterhalten einen mit modernsten Fahrzeugen und Geräten ausgestatteten Fuhrpark.

Du unterstützt die Bauleitung bei der Planung, Vorbereitung und Organisation unserer Bauprojekte, insbesondere im Tief- und Leitungsbau.
Du übernimmst die eigenständige Koordination von Terminen und die Korrespondenz mit externen Partnern, Kunden und Behörden.
Gemeinsam mit der Bauleitung wirkst du bei der Aufmaßerstellung, der Rechnungskontrolle und der finalen Abrechnung der Baumaßnahmen mit.
Du verantwortest die lückenlose Dokumentation des Baufortschritts, pflegst Daten in digitalen Portalen und erstellst Berichte mit MS Office.
Du holst selbstständig Genehmigungen ein und beantragst verkehrsrechtliche Anordnungen (VAO), um einen reibungslosen Ablauf zu sichern.

Du verfügst über eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung (z.B. Technischer Zeichner:in, Bauzeichner:in, Vermesser:in etc.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischer Berufserfahrung
Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Tiefbaubranche oder im Leitungsbau mit
Du arbeitest teamorientiert, strukturiert, selbständig und vorausschauend
Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit Excel und Outlook und bist idealerweise im Besitz des Führerscheins der Klasse B
Du verfügst über sichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

30 Tage bezahlter Urlaub/Jahr und Sonderurlaub bei Geburt/Umzug/Eheschließung etc.
Ein attraktives Gehaltspaket mit regelmäßige Gehaltserhöhung (an Tarif angelehnt), Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie einem jährlichem erfolgs- und leistungsabhängiger Bonus
Auszahlung von steuerfreiem Verpflegungsmehraufwand
Betriebliche Altersvorsorge (Monatlicher Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 30,00 Euro)
Treue lohnt sich (zusätzliches Monatsgehalt bei 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit)
Moderner Fuhrpark und Arbeitsgeräte
Hochwertige Arbeitskleidung
Arbeitsmedizinische Vorsorge
Fortbildungen (intern und extern)
Prämie für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Unternehmensinterner Benefit-Katalog (z.B. EGYM Wellpass)
Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier)
Ausstattung mit hochwertiger IT-Hardware (z.B. Smartphone, Tablet, Laptop) nach Absprache
Hochwertige Polo-Shirts und Hoodies zur freien Verwendung