• Fachlich gute Einführungen und Begleitungen
  • Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
  • Einspringprämie
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Mitarbeitervorteile wie z.B. Corporate Benefits
  • Übernahme der Kosten für Fortbildung und Supervision
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlungen
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
  • Sicherstellung einer individuellen, fachgerechten und aktivierenden Pflege
  • Mitarbeit bei der Erstellung der Pflegedokumentation anhand des Strukturmodells
  • Durchführung der Pflegemaßnahmen entsprechend der Pflegeplanung unter Berücksichtigung von Pflegestandards
  • Durchführung von ärztlichen Verordnungen die der Leistungsgruppe 1 des SGB V entsprechen
  • Ansprechpartner*in für Kunden*innen
  • Mitwirkung bei der Gestaltung einer Wohn- und Lebensatmosphäre, die sich an den Bedürfnissen der Kunden*innen orientiert
  • Mitverantwortung für Weiterentwicklungen, Umsetzung von Veränderungen in Bezug auf Pflege und Betreuung älterer Menschen
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • abgeschlossene 1- oder 2-jährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d)
  • Fachliche und soziale Kompetenz
  • Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B oder III


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Job Overview
  • Verfügbar ab

    21.02.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    21.05.2026

  • Arbeitsort

    73525 Schwäbisch Gmünd

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Sonstige

Kontakt Info
73525 Schwäbisch Gmünd

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