- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR Caritas)
- Die Sicherheit eines der größten Unternehmen in der Region
- Eine sinnstiftende Arbeit für und mit Menschen mit Behinderung
- Vorteile für Mitarbeitende
- Eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit motivierten Teams
- Unterstützung bei der Wahrnehmung der Rechte und Pflichten aus der Werkstättenmitwirkungsverordnung
- Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, sowie die Moderation von Sitzungen und Gesprächen
- Hilfestellungen bei Entscheidungsprozessen, ohne Beeinflussung
- Impulse für die Arbeit des Werkstattrats und der Frauenbeauftragten geben
- Assistenz beim Finden und Wahrnehmen von Fortbildungen
- Assistenz bei der überregionalen Vernetzung
- Assistenz und Beratung der Frauenbeauftragten für frauenspezifische Themen
- Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude an selbstständigem Arbeiten und Übernahme von Verantwortung
- Vorerfahrung in der Behindertenhilfe
- Führerschein Klasse B1
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