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Legal Counsel (m/w/d)

für unsere Standorte Reutlingen, Karlsruhe, München, Stuttgart

Seit 1994 bringen wir Freelancer:innen aus IT und Engineering erfolgreich mit passenden Kundenprojekten zusammen. Über 2.000 Projektabschlüsse allein im letzten Jahr belegen eindrucksvoll unsere Erfahrung und unser Engagement.
Mit über 350 Kolleg:innen sind wir an zehn Standorten in der DACH-Region aktiv – unser Hauptsitz ist in Reutlingen. Seit 2022 sind wir Teil der europaweit-tätigen House of HR Gruppe – das bringt zusätzlich Rückenwind für Wachstum und Innovation.
Wir sind ein Hidden Champion: groß genug für echte Perspektiven, nah genug für Teamspirit. Unsere Kultur? Start-up-Mentalität trifft auf Professionalität – mit echtem Zusammenhalt, offener Kommunikation und dem Willen, gemeinsam zu wachsen.
Du willst nicht einfach nur einen Job, sondern ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig pusht und bei dem der Spaß nie zu kurz kommt? Dann bist du in unserer Rechtsabteilung genau richtig.

Das erwartet dich

Verstärke unsere 18-köpfige Rechtsabteilung an den Standorten Reutlingen, Stuttgart, Karlsruhe oder München – bei einem der führenden Personaldienstleister.

Berate zu Vertragsrecht, IT-Recht und allen rechtlichen Fragen rund um den Fremdpersonaleinsatz mit Fokus auf Arbeits- und Sozialrecht.

Prüfe vielfältige Vertragsdokumente, führe eigenständig Vertragsverhandlungen und gib fundierte Risikoanalysen für Vertrieb, General Counsel und Geschäftsführung ab.

Unterstütze unsere Vertriebsteams als Business Enabler – praxisnah, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.

Gestalte aktiv mit: Beim Einsatz neuer Legal Tech Lösungen und der Weiterentwicklung rechtlicher Prozesse.

Das bringst du mit

Zwei erfolgreich abgeschlossene Staatsexamina oder ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht.

Idealerweise verfügst du über mehrjährige Erfahrung im Unternehmenskontext und hast bereits erste Erfahrungen in der Vertragsgestaltung gewonnen.

Know-how in einem oder mehreren Bereichen ist von Vorteil: Fremdpersonaleinsatz, IT-Recht, Baurecht, Datenschutz (GDPR), IP-Recht oder Legal Tech.

Wirtschaftliches Denken, Hands-on-Mentalität und der Wille, komplexe Themen in praktikable Lösungen zu verwandeln.

Hohes Verantwortungsbewusstsein, Veränderungsbereitschaft, Loyalität und Teamgeist.

Verhandlungsgeschick mit pragmatischem Stil und ergebnisorientierter Arbeitsweise.

Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung – fachlich und persönlich.

Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams und mit verschiedenen Fachbereichen.

Benefits

• Attraktives Gehalts­modell
• SOLCOM Akademie
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice-Option
• Mitarbeiter­handy
• Gleitzeit-Modell
• Betriebliche Alters­vorsorge
• Coaching und Mentoring
• Mitarbeiter­rabatte
• Mitarbeiter­events
• Gesund­heits­management
• Alle Getränke gratis

Ich bin deine erste Anlaufstelle bei SOLCOM und freue mich, dich kennenzulernen.
Laura Zimmerlein

Ein guter Ort, um zu wachsen.

Wir unterstützen das Deutschland-Stipendium.