kaufmännische Organisation und Sachbearbeitung im Zählerwesen / Messwesen (m/w/d)

Das REMSTALWERK ist ein modernes, wachsendes Versorgungsunternehmen mit den Schwerpunkten Energievertrieb und Versorgungsinfrastruktur. Als technischer Betriebsführer sind wir für die Wasserversorgung in den Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach verantwortlich. Als Stromnetzbetreiber kümmern wir uns um das Stromverteilnetz und die Straßenbeleuchtung in diesen Gemeinden. Weitere Geschäftsfelder umfassen den Ausbau der Erneuerbaren Erzeugung und der Ladeinfrastruktur sowie die Wärmeversorgung. Das REMSTALWERK engagiert sich als regionales Unternehmen für eine günstige, sichere und unabhängige Energieversorgung und für die Menschen vor Ort.

Wir bauen unser Team aus und suchen:

kaufmännische Organisation und Sachbearbeitung im Zählerwesen / Messwesen
in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

• Kaufmännische Koordination und Überwachung des Zählerwechsels und Turnuswechsel in der Strom- und Wasserversorgung
• Technische Koordination und Überwachung der Erstinbetriebnahme von Erzeugungsanlagen
• Einbaus von Messstellen inkl. der dazugehörigen Dokumentation und Datenpflege im ERP-System
• Einführung und Betreuung intelligenter Messsysteme (iMSys)
• Arbeitsvorbereitung und Einplanung der Zählermonteure
• Ansprechpartner bei telefonischen und schriftlichen Anfragen von Kunden

• Fundierte Kenntnisse im Zählerwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Energiewirtschaft
• Kaufmännische Berufsausbildung wie z. B. Industriekauffrau/-mann
• Sehr hohe Leistungs- und Lernbereitschaft bei Quereinsteigern
• Technisches Grundverständnis wünschenswert
• Freude am Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen

• Spannende Aufgaben mit Sinn, kollegialen Zusammenhalt und einen wertschätzenden Umgang.
• Langfristige beru iche Perspektive in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen.
• Attraktive Bezahlung sowie ein 13. Monatsgehalt und eine Erfolgsprämie.
• 32 Tage Erholung plus Sonderurlaub.
• Vermögenswirksame Leistungen / Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (bAV).
• Möglichkeit, an allen Brückentagen freizunehmen.
• Das Wochenende beginnt jeden Freitag bereits gegen 12:30 Uhr.
• Firmenevents sowie ein umfangreiches Benefits-Paket (JobCard, JobRad, Mitarbeiterrabatte uvm.)
• Vollzeit- (39 Stunden) oder Teilzeittätigkeit (mind. 30 Stunden)