• Eine Stelle, die je nach den persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis besetzt werden kann
  • Eine Besoldung bis A 11 oder eine Eingruppierung bis EG 10 TVöD, je nach persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen
  • Ein anspruchsvolles und viel­seitiges Aufgaben­gebiet in einer interes­santen Funk­tion
  • Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
  • Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare
  • Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
  • Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)
  • Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
  • Kostenloses Obst und Getränke
  • Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
  • Zahlung einer Leistungsprämie für Beamte sowie Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
  • Du bist zuständig für den Erwerb, die Veräußerung und Abwicklung von Grundstücksgeschäften und führst Grundstücksverhandlungen
  • Du bearbeitest die Ausarbeitung, Eintragung und Löschung von Dienstbarkeiten
  • Du bist verantwortlich für die städtische Pachtverwaltung in den Bereichen Land-, Jagd- und Fischereipacht sowie für Pachtgartenanlagen
  • Du koordinierst die Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung der Städtebauförderungsmaßnahmen
  • Du bist Ansprechpartner im Rahmen des Entwicklungsprogramms Ländlicher Raum
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
  • Die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit erfolgreichem Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit erfolgreichem Abschluss eines Aufstiegslehrgangs oder
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/r mit der Bereitschaft eine Aufstiegsqualifikation zu absolvieren oder
  • Studium der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Freundliches und sicheres Auftreten
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office


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Job Overview
  • Verfügbar ab

    23.04.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    23.07.2026

  • Arbeitsort

    71686 Remseck am Neckar

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Sonstige

Kontakt Info
71686 Remseck am Neckar

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