• Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung
  • Eine wöchentliche Vorbereitungszeit von 9 Stunden bei einer Vollbeschäftigung
  • Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag
  • Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Unterstützung durch drei Fachberatungen
  • Eine moderne und digitale Vernetzung mittels unserer Kommunikationsapp (DieSchulApp)
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vorbereitungszeit
  • Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
  • Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
  • Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)
  • Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
  • Kostenloses Obst und Getränke
  • Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
  • 30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage
  • Erfüllung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis des Orientierungsplanes
  • Betreuung und Förderung von Kindern gruppenübergreifend im Elementarbereich und engagierte Mitarbeit im Team der Kita
  • Unterstützung und Vertretung der Einrichtungsleitung bei organisatorischen, personellen und konzeptionellen Aufgaben (10 % Freistellung)
  • Eigenverantwortliche Haushaltsführung einschließlich Budgetplanung, Mittelbewirtschaftung, Bestell- und Abrechnungswesen sowie Kassen- und Inventarverwaltung
  • Verantwortung für Hygiene, Arbeitssicherheit, Brandschutz, Datenschutz und Gebäudemanagement inklusive Dokumentation und Koordination externer Stellen
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen in der Einrichtung
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien, Durchführung von Elterngesprächen und Mitwirkung bei Veranstaltungen
  • Vernetzung mit externen Institutionen sowie Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit
  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder staatlich anerkannte/r Jugend- und Heimerzieher/in oder staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in oder Kindheitspädagoge/in und
  • Die Bereitschaft an Fortbildungen für stellvertretende Leitungen (insbesondere der Kompaktkurs für stellvertretende Leitungen beim Evangelischen Landesverband Kita e.V.) teilzunehmen
  • Ein Jahr Berufserfahrung im Elementarbereich wäre wünschenswert
  • Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
  • Hohe fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit bringst du mit
  • Du bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung mit


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Job Overview
  • Verfügbar ab

    27.02.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    27.05.2026

  • Arbeitsort

    71686 Remseck am Neckar

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Sonstige

Kontakt Info
71686 Remseck am Neckar

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