Sie möchten Ihre Leidenschaft für DevOps, Automatisierung und moderne Cloud-Technologien in einem Job mit Sinn einsetzen – und mit Ihrem Know-how dazu beitragen, dass leistungsstarke IT-Lösungen einen echten Beitrag zum guten Zweck leisten? Dann kommen Sie in unser Team!

Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als

DevOps Engineer (m/w/d)

in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• Sie integrieren Entwicklungs- und Betriebsprozesse, um eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen den Teams zu ermöglichen
• Sie entwickeln Skripte und Tools zur Automatisierung von Prozessen und zur Verbesserung der Effizienz
• Sie kümmern sich um die Sicherstellung der Verfügbarkeit, Leistung und Skalierbarkeit von Anwendungen und Systemen durch kontinuierliche Überwachung und Verbesserung
• Sie arbeiten mit Entwicklern, Betriebsmitarbeitenden und anderen technischen Teams zusammen, um DevOps- Methoden und -Praktiken zu implementieren und zu optimieren
• Sie unterstützen bei der Fehlerbehebung und Behebung von Problemen, die während des Entwicklungs-, Test- und Produktionsprozesses auftreten
• Sie führen Best Practices und Standards für die DevOps-Entwicklung ein, um die Sicherheit und Qualität von Anwendungen und Systemen zu gewährleisten

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Informatik, Systemtechnik oder einem verwandten Bereich
• Erfahrung in der Entwicklung von CI/CD-Pipelines und der Automatisierung von IT-Prozessen
• Erfahrung mit Tools und Technologien wie Git, Pipelines, Terraform, Docker, Kubernetes, Azure, etc
• Erfahrung in der Arbeit in einem agilen Entwicklungsumfeld und der Umsetzung von DevOps-Methoden und -Praktiken
• Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit anderen technischen Teams und der Kommunikation komplexer technischer Konzepte Erfahrung in der Einhaltung von Best Practices und Standards für die DevOps-Entwicklung
• Erfahrung in der Verwaltung von Anwendungen und Systemen in einer Cloud-Umgebung ist von Vorteil
• Gelegentliche Reisebereitschaft (z. B. für Workshops oder Kundenabstimmungen)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können
• Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
• Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
• Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung
• Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige
• Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit
• Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
• Ein hoch motiviertes und kompetentes Team
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen?
Herr Kuhr freut sich auf Ihren Anruf unter 069 6782–141.

Für einen #JobmitSinn – jetzt bewerben:

DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH
Patrick Breuninger, Personalreferent
Friedrich-Ebert-Str. 107 • 68167 Mannheim
Tel. 069 6782–141 • kkarriere-man@blutspende.de
www.karriere.blutspende.de • www.blutspende.de

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Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich.

Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen mit seinen Tochtergesellschaften und Beteiligungen dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitar­bei­tende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.