Elektrofachkraft – Anlagenbau und -betrieb HS/MS (m/w/d)

Die 100-prozentige Stadtwerke-Tochter Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH kümmert sich darum, dass Energie und Trinkwasser sicher und zuverlässig zu den Netzkundinnen und -kunden kommen. Sie ist Netzbetreiber für Strom und Gas sowie technischer Dienstleister für Wassernetze und Baudienstleister für das Fernwärmenetz. Sie erfüllt zudem die Aufgaben einer staatlich anerkannten Prüfstelle für Strom, Gas, Wasser und Wärme. Weitere Dienstleistungen für Unternehmen und die Bürgerschaft Karlsruhes sind das Erfassen von Zählerständen, die Zusammenarbeit mit Strom-, Gas- und Wasserinstallateuren sowie die Bereitstellung von Plänen für Unternehmen, die Arbeiten im Boden durchführen wollen.

Elektrofachkraft – Anlagenbau und -betrieb HS/MS (m/w/d)

Eingruppierung der Stelle

Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 7 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).

• Durchführung von Installationsarbeiten und Inbetriebnahmen im Rahmen von Neu-, Umbau- und Digitalisierungsprojekten
• Wartung und Fehlersuche an Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen in (110/20-kV-Umspannwerken und 20/0,4-kV-Stationen)
• Instandsetzungsarbeiten in den Bereichen Fernwirk- und Netzwerktechnik, Steuerungstechnik, Dreh- und Gleichstromverteilungen und Batterieanlagen.
• Prüfungen elektrischen Anlagen gemäß DGUV Vorschrift 3
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten in den Stromlaufplänen
• Koordination und Überwachung von Fremdfirmen unter Berücksichtigung von Qualität und Arbeitssicherheit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft
• Idealerweise Erfahrung im Bau und Betrieb von Schaltanlagen inkl. Steuerungstechnik
• Sicherer Umgang mit Stromlaufplänen
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Motivation und Lernbereitschaft
• Teamfähigkeit sowie selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten
• Kenntnisse in den MS Office
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.