Schichtkoordinator (m/w/d)

Wir machen nicht nur Produkte, die pflegen. Wir pflegen, was uns ausmacht – Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und eine Kultur, die verbindet.

Als MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP haben wir zwei starke Einheiten unter einem Dach: MANN & SCHRÖDER COSMETICS überzeugt mit maßgeschneiderten Private-Label-Lösungen, während SCHRÖDER COSMETICS für unsere eigenen Brands steht.

Mit einer Produktpalette von über 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir als mittelständisches Familienunternehmen rund 900 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Ländern.

Hier trifft Mittelstand auf Start-up-Spirit, Fließband auf Kreativität, Blaumann auf Fashion, Handwerk auf Hightech. Zeig uns, was Dich ausmacht und gestalte mit uns die Kosmetikwelt von morgen. 

Sie erwarten interessante Aufgaben:

• Organisation und Übernahme der Verantwortlichkeiten innerhalb einer Schicht


• Einteilung Linienpersonal an den Produktionslinien


• Sicherstellung einer kontinuierlichen Linienversorgung mit Packmittel und Bulk


• Starten, Buchen und Generieren von Produktionsaufträgen


• Überwachungsfunktion zur Inprozesskontrolle sowie zur Einhaltung der Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften


• Ermittlung der täglichen Produktions-Kennzahlen


• Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wäre von Vorteil


• Wünschenswert 1-2 Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen


• Logische Vorgehensweise, technisches Geschick


• Teamfähigkeit, Einsatzfreude


• Bereitschaft zum Schichtdienst


• Erfahrung in Mitarbeiterführung


• Erfahrung  mit MS-Office, Outlook und ERP (vorzugsweise SAP)

Wir bieten:

Anspruchsvolle Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen:

• Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima


• Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung


• Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten


• 37,5 Arbeitsstunden pro Woche


• 30 Tage Urlaub


• Kostenlose Arbeitskleidung und Schutzausrüstung sowie kostenfreie Getränke


• Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung


• Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung


• Bikeleasing

Ihr Ansprechpartner:

Für Fragen steht Ihnen Moritz Sperl unter der 07264 7002 425 zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal: