- Flexible Arbeitszeiten
- Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas inklusive moderner betrieblicher Altersvorsorge
- Die Sicherheit und Stabilität eines großen Arbeitgebers in der Region
- Umfangreiche Mitarbeitervorteile und Rabatte wie z. B. me-App, Dienstrad-Leasing nach der Probezeit, Fitnessstudioangebote u. v. m.
- Fachliche und disziplinarische Führung eines 6-köpfigen Payroll-Teams
- Gesamtverantwortung für die Entgeltabrechnung und Arbeitszeitprozesse der Stiftung Haus Lindenhof
- Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung für drei Mandanten mit insgesamt neun Tarifwerken
- Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte, interne Fachbereiche sowie externe Kund:innen
- Enge Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung und Wirtschaftsprüfern bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Koordination und Weiterentwicklung der eingesetzten Softwaresysteme (SD Worx, CGM)
- Aktive Mitgestaltung der Prozessoptimierung, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und den Einsatz von KI
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Zahlenaffinität, Begeisterung für HR-Themen und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
Eine Stellenanzeige von Joobel