Werden Sie Teil von One Team Heidelberg!

Als Teil von One Team Heidelberg sorgen Sie dafür, dass unsere Stadt grün, sicher und lebenswert bleibt. Mit Ihrem fachkundigen Blick auf den Baumbestand schützen Sie Menschen und öffentliche Räume. Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Landschafts- und Forstamt.

Baumkontrolleurin / Baumkontrolleur (w/m/d)

• Heidelberg
• unbefristet
• Vollzeit
• bis Entgeltgruppe 8 TVöD-V zuzüglich der Gewährung von Zuschlägen (43.563,39 bis 52.866,96 EUR brutto pro Jahr in Vollzeit)
• Bewerbungsfrist: 04.01.2026

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Ihre Aufgaben – was Sie bewirken

Sie tragen dazu bei, dass Heidelberg geschützt ist und unser städtisches Grün langfristig gesund bleibt:

• Eigenverantwortliche Kontrolle des städtischen Baumbestands nach FLL-Baumkontrollrichtlinien, ZTV-Baumpflege und VTA-Methode
• Durchführung digitaler Ersterfassungen und Dokumentation in Baumkontrollsoftware
• Beurteilung der Verkehrssicherheit von Bäumen und Einleitung notwendiger Maßnahmen
• Sonderkontrollen nach Starkwetterereignissen oder bei Krankheitsverdacht, gegebenenfalls unter Einsatz einer Hubarbeitsbühne
• Überwachung des Baumschutzes auf Baustellen und bei Veranstaltungen
• Unterstützung des Winterdienstes und Übernahme von Rufbereitschaften

Ihr Profil – was Sie mitbringen

Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Fachkompetenz einbringen und unsere Stadt aktiv schützen:

• Abgeschlossene dreijährige, für die Baumkontrolle geeignete Berufsausbildung, beispielsweise als Gärtnerin / Gärtner (Fachrichtung Baumschule oder Garten- und Landschaftsbau) oder als Forstwirtin / Forstwirt
• Alternativ eine einschlägige Weiterbildung, zum Beispiel als Baumkontrolleurin / Baumkontrolleur, European Tree Worker, European Tree Technician oder Fachagrarwirtin / Fachagrarwirt für Baumpflege
• Kenntnisse in FLL-Baumkontrollrichtlinien, ZTV-Baumpflege und VTA-Methode
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Baumkontrollsoftware und Berufserfahrung in der Baumkontrolle
• Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Körperliche Eignung für Arbeiten im Gelände, in der Höhe und unter wechselnden Bedingungen
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot – was wir Ihnen bieten

• Vorteile des öffentlichen Dienstes
• Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
• Psychologische Beratung und Coaching
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Bezuschusstes Mittagessen in den Kantinen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Mitarbeiterevents
• Sportangebote
• Gesundheitsmaßnahmen

Jetzt Teil unseres Teams werden

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 04.01.2026.
Für weitere Informationen wenden Sie sich beim Fachbereich an Herrn Vanselow 06221 58-28220 oder bei Fragen zum Auswahlverfahren an:

Patrick Schmitt
Recruiting
Personal- und Organisationsamt
06221 58-11050
patrick.schmitt@heidelberg.de

Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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