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Leitung Personaladministration (m/w/d)

• Geislingen
• Unbefristet
• Vollzeit

Über uns

Wir denken Energie neu, um die Energiewende voranzutreiben. Als einer der größten Anbieter von Energielösungen in der Region, suchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft der Energiebranche aktiv gestalten.
Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. In einer wertschätzenden Arbeitskultur stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung gehen bei uns Hand in Hand.
Unser Her[t]z schlägt für unsere rund 350 Mitarbeiter. Sie leisten jeden Tag hervorragende Arbeit, um sich für die Energie in der Region einzusetzen. Deshalb sorgen wir für gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Betriebsklima.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams der Personaladministration mit Fokus auf eine effiziente und zukunftsgerichtete Arbeitsweise
• Aktive Gestaltung der Digitalisierung und Prozessoptimierung - Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen innovative Lösungen erfolgreich um
• Verantwortung für eine termingerechte und rechtskonforme Entgeltabrechnung unter Anwendung von P&I LOGA und des Zeiterfassungssystems ATOSS
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen sowie kontinuierlicher Qualitätssicherung
• Betreuung und Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Partnern (z. B. Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Behörden)
• Erstellung aussagekräftiger Reports, Statistiken und Analysen für die Geschäftsleitung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der betrieblichen Altersvorsorge
• Fähigkeit ein Team zu leiten und in Veränderungsprozessen mitzunehmen
• Digitalisierungsaffinität und Freude an der Prozessoptimierung
• Analytische und strukturierte Vorgehensweise
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

Tarifvertrag

Vergünstigter Strom- & Gaspreis

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Essenszulage

Mobiles Arbeiten

Jobrad

Moderne Arbeitsmittel

Weiterbildung

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Rabatte auf Elektrogeräte

Vermögenswirksame Leistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Jürgen Fritz, Tel: 07331 209-550, gerne zur Verfügung.

Alb-Elektrizitätswerk Geislingen-Steige eG
Eybstraße 98-102
73312 Geislingen

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