Pflegefachkraft als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)

Attraktive Bezahlung nach Tarif Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertrags­richtlinien der Diakonie Deutschland. Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte. Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub. Flexible Arbeitszeitmodelle Corporate Benefits Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. Betriebliche Altersvorsorge Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst. Jahressonderzahlung Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Zahlreiche Zulagen und Zuschläge Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinder­zuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen. Fort- und Weiterbildungsangebot Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt. Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen. Mobilitätszuschuss Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett. Kostenlose Getränke Kaffee, Wasser und Tee. Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung. Neben deiner Arbeit als Pflegefachkraft bist du mit 25 % Stellenanteil als stellvertretende Wohnbereichsleitung freigestellt. Du pflegst die Menschen in deiner Wohngruppe und dokumentierst deine Tätigkeiten. Du stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen. Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege WBL-Weiterbildung und Führungserfahrung sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
Eine Stellenanzeige von Joobel