Standort:  Filderstadt, Heilbronn, München, Dortmund, Buxheim 

Fachbereich:  Group IT 

Karrierelevel:  Professionals 

 

DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND: 

  • Du begleitest Service-Teams in einer Coaching-Funktion. Die Service-Teams setzen sich aus Mitarbeiter:innen unterschiedlicher fachlicher Disziplinen zusammen und sind für das Design und die kontinuierliche Optimierung des jeweiligen E2E-Services verantwortlich. Die Services, wie z. B. „Source2Pay“, „IT-Workplace“ und „Analytics & Reporting“ werden gegenüber unseren internen Kunden (Geschäftsbereiche, Tochtergesellschaften) erbracht
  • Du unterstützt die Service-Teams im Service Design und der Prozessoptimierung und stellst sicher, dass alle relevanten Perspektiven inkl. der User Experience berücksichtigt werden
  • Du stellst deine Moderations- und Methodenkompetenz in Optimierungsworkshops für die Service Teams zur Verfügung
  • Du nutzt Feedback, Benchmarking und Trends, um die Arbeit in den Service Teams permanent zu optimieren
  • Du entwickelst die Service Governance basierend auf unseren strategischen Eckpfeilern weiter
  • Du identifizierst Projektbedarfe für interne Optimierungsprojekte, leitest  (Teil-)Projekte und arbeitest aktiv in internen Projekten mit

 

DAS ERWARTET DICH: 

  • Ein moderner Führungsstil, viele Freiräume und ein kompetentes und sehr kollegiales Expertenteam mit Wir-Gefühl 
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, 30+1 Tage Urlaub und zahlreiche Benefits
  • Auf dich zugeschnittene Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Soft-Skill- sowie Fachschulungen) innerhalb unserer Laufbahnmodelle 
  • Eine tolle Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein wertschätzendes Miteinander 

 

DAS ZEICHNET DICH AUS:  

  • Ausgeprägtes Verständnis für kundenorientierte Services mit standardisierten E2E-Prozessen
  • Umfassende Prozesserfahrungen in Bezug auf Themen der Fachbereiche Finance & Controlling, Legal & Integrity, IT-Workplace, Order2Cash, P & C sowie angrenzender Bereiche
  • Moderations- und Methodenkompetenz mit entsprechender Erfahrung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, auch in Change- und Konfliktsituationen
  • Affinität zu integrierten IT-Systemen als Grundlage für digitale Prozesse
  • Projektmanagementerfahrung in komplexeren IT- und Prozessprojekten
  • Erfahrung in der Umsetzung strategischer Rahmenparameter in operative Geschäftsprozesse
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Hohe Lernbereitschaft in Bezug auf neue Technologien, Trends und Methoden

Interesse? Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!


Eine Stellenanzeige von Joobel
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Job Overview
  • Verfügbar ab

    22.11.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    22.02.2026

  • Arbeitsort

    70794 Filderstadt

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Sonstige

Kontakt Info
70794 Filderstadt

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