Student*in für Abschlussarbeit Strategic Innovation Partnerships (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00045BX

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Die Abteilung PIONEERING NeXt unterstützt konzernweit die Fachbereiche bei der Sicherstellung der Technologie- und Innovationsführerschaft von Mercedes-Benz. Das Team Startup & Academic Partnerships bildet das Brückenglied zwischen den externen globalen Innovation-/Academic- Ökosystemen und den internen R&D ( Research & Development) Fachbereichen. Mit unserem ACADEMICompass finden wir neue Technologien und Use Cases über das Scouting externer Innovation and Academic Partner und ermöglichen mittels Kooperationen und Pilotprojekten eine frühzeitige Bewertung. Praktikant*innen in unserem Team erhalten die Gelegenheit, Themenstellungen mit hoher eigener Verantwortung zu bearbeiten und umfassende Einblicke in die strategischen Themen unserer Forschung und Entwicklung zu gewinnen.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

• Austausch mit den internen Fachbereichen zur Definition von Innovations-Bedarfen
• Ableitung geeigneter Zusammenarbeitsmodelle
• Innovation-Scouting und Bewertung von Innovation-/Academic-Partnern
• Anbahnung gemeinsamer Projekte
• Aufbereitung und Präsentation von Informationen bei internem und externem Management
• Unterstützung bei Konzeption, Aufbau und Betrieb der internen Know-How-Plattform/Tools
• Prüfung und pilothafte Implementierung geeigneter AI-Tools für den Anwendungsbereich

Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.

Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Ihnen und uns.

• Studiengang im Bereich Technische Studiengänge, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang
• Sicherer Umgang mit MS Excel und MS PowerPoint
• Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative
• Begeisterungsfähigkeit und Fähigkeit, sich in neue Themen schnell einzuarbeiten
• Erste praktische Erfahrungen sowie Auslandsaufenthalt sind von Vorteil
• Engagement und Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und die maximale Dateigröße von 5 MB zu beachten.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Park­platz
• Betriebs­arzt
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Kinder­betreuung
• Kantine, Café

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