Expert or Scientific Lead IU Digital Portfolio Management (m/w/d)

The Position
Joining our growing Computational Innovation (@computationalinnovation) function within Boehringer Ingelheim's Innovation Unit (IU), you can step into a world of data-driven approaches and cutting-edge computational innovation to drive the discovery of new therapies
In your new role you combine your strong analytical skills with your focus on delivery to ensure the progression of IU's portfolio of IT & digital initiatives and investments into data along our overarching goals, thereby ultimately advancing science and improving clinical success.
This position has a hybrid setup with minimum 2 days per week on site.
Tasks & responsibilities

• In your new role, you will manage IU's portfolio of IT & digital initiatives and you will provide regular overviews including scientific use cases, value propositions, impact and alignment to strategy to the overarching governance body.
• You will coordinate and prepare regular reviews of the entire portfolio, and you will facilitate and support strategic planning and decision making of the governance body through e.g. cross-domain business case analyses, summaries of identified strategic gaps, and provisioning of outside-in perspectives.
• With your expertise, you will support portfolio budgeting and coordinate access to resources and capabilities for all portfolio initiatives to ensure their successful implementation.
• In addition, you will prepare regular communications about the portfolio and individual initiatives on a regular basis, employing various channels such as e.g. internal digital communication platforms.

Additional tasks for the Scientific Lead position

• You will drive the development and refinement of KPIs and metrics to assess progress, health, and impact of the portfolio.
• With your overview on the entire digital portfolio, you will identify gaps and opportunitiesand drive strategic planning to close them.

Requirements

• PhD in Computer Sciences, Life Sciences, or a related field
• Several years of professional experience in pharma R&D and working in multifunctional teams
• Pronounced leadership skills, including coaching, challenging and guiding
• Several years of experience in (strategic) consulting
• Knowledge of digital technologies and their impact on R&D
• Excellent organizational skills, problem-solving abilities, time management skills, and initiative required
• Excellent communication and analytical skills as well as intercultural experience
• Fluent in English required

Additional requirements for the Scientific Lead position

• Long term professional experience and working in multifunctional teams
• Strong track record in (matrix) leadership
• Long term experience in (strategic) consulting
• Strong business acumen for pharma R&D

Ready to contact us?
If you have any questions about the job posting or process - please contact our HR Direct Team, Tel: +49 (0) 6132 77-3330 or via mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com
Please include the following documents when applying for this position: CV
Please submit your application documents in English.
Discover our Biberach site: xplorebiberach.com
Unser Unternehmen
Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.
Warum Boehringer Ingelheim?
Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.
Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren.
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