Pflegefachkraft (m/w/d) im regionalen Springerpool

Vollzeit, Teilzeit | unbefristet

Region Tübingen, Balingen, Balingen, Mössingen - Bad Sebastiansweiler, Nehren, Rosenfeld, Tübingen

Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.

Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.

Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Springerpool in der Region Tübingen in Vollzeit/Teilzeit.

• Als Springer (m/w/d) arbeitest du nach einem festen Dienstplan mit flexiblen Einsatzorten. Es kann auch vereinbart werden, dass ein bestimmter Teil der Arbeit nur an einem Standort stattfindet.
• Du steuerst den Pflegeprozess und koordinierst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen.
• Du pflegst die Menschen in deiner Wohngruppe und dokumentierst deine Tätigkeiten.
• Du stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen.

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
• PKW-Führerschein
• Bereitschaft, in anderen Einrichtungen der EHS Württemberg GmbH einzuspringen
• Verantwortungsbewusstsein und Professionalität
• Teamgeist und Empathie

• Attraktive Bezahlung nach Tarif:

  Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.

• Jahressonderzahlung:

  Im November und Juni gibt es eine Extra-​Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.

• 100 € Pflegefachkraftzulage:

  Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte.

• Springerzulage und Vertretungszuschlag für jeden Springereinsatz:

  Bis zu 800 € bei Vollzeitbeschäftigung und mindestens 15 Springereinsätzen im Monat.

• Zahlreiche Zulagen und Zuschläge:

  Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-​by-​Dienste und für kurzfristiges Einspringen.

• 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche):

  Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.

• Fort- und Weiterbildungsangebot:

  Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.

• Flexible Arbeitszeitmodelle:

  Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern-​ oder Springerdienste.

• Fahrtkostenerstattung:

  Für deine Fahrten zu verschiedenen Einsatzorten.

• Fahrradleasing:

  Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.

• Corporate Benefits:

  Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.

• Kostenlose Getränke:

  Kaffee, Wasser und Tee.

• Dienstkleidung:

  Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.

• Die besten Personalschlüssel:

  Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.