Mitarbeiter Recruiting, Marketing & Vertrieb (m/w/d)

Gestaltung mit Sinn – für Kita, Familien und Fachkräfte

Du liebst Kommunikation, denkst unternehmerisch und möchtest mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? Du willst Menschen zusammenbringen – Fachkräfte, Familien und Unternehmen – und damit einen Beitrag zu Bildung und Vereinbarkeit leisten? Dann ist diese Stelle wie für dich gemacht.

Für unsere Regionen in Baden-Württemberg suchen wir am Standort Bad Friedrichshall ab sofort eine engagierte Persönlichkeit und Verstärkung als

Mitarbeiter:in Recruiting, Marketing & Vertrieb (m/w/d)

mit 35 Wochenstunden und unbefristet.

Über Fröbel

Fröbel ist Deutschlands größter gemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. In rund 250 Einrichtungen begleiten über 6.000 Mitarbeitende mehr als 22.000 Kinder in ihrer Entwicklung. Wir entwickeln uns weiter – verantwortungsvoll, regional verankert und mit dem klaren Anspruch, Qualität und soziale Wirkung zu verbinden.

In Baden-Württemberg betreibt Fröbel aktuell 19 Kitas. Damit diese gut ausgelastet sind und gleichzeitig ausreichend Fachkräfte gewinnen, bündeln wir Themen wie Recruiting, Familien- und Unternehmensgewinnung zunehmend regional – genau hier kommst du ins Spiel.

In dieser neu gedachten Rolle verbindest du Recruiting, Vertrieb und Marketing zu einem ganzheitlichen Ansatz. Du arbeitest eng mit unseren Kitas, regionalen Netzwerken sowie zentralen Fachabteilungen zusammen und gestaltest aktiv unsere Entwicklung in Baden-Württemberg.

• Du steuerst die regionale Gewinnung von Fachkräften, Familien und Unternehmenspartnern und arbeitest dabei eng mit unseren Kitas sowie zentralen Fachabteilungen zusammen.
• Du verantwortest das Recruiting pädagogischer Fachkräfte – von der Erstellung der Stellenausschreibungen über das Bewerbungsmanagement und die Abstimmung mit den Kita-Leitungen.
• Du gestaltest Recruiting- und Marketingmaßnahmen (z. B. Kampagnen, Events, Kooperationen), um Fröbel in der Region sichtbar und attraktiv zu positionieren.
• Du bist Ansprechperson für interessierte Familien, entwickelst und koordinierst Kennenlernformate mit den Einrichtungen.
• Du baust regionale Unternehmenskooperationen auf, betreust bestehende Partner und unterstützt die Platzvergabe in enger Zusammenarbeit mit den Kitas.
• Du beobachtest Markt-, Standort- und Bedarfsentwicklungen in der Region und bringst deine Erkenntnisse in die Weiterentwicklung unserer Angebote ein.
• Du dokumentierst deine Arbeit in unseren Systemen, wertest Kennzahlen aus und leitest konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab.

• eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium z. B. in Kommunikation, BWL, Sozialwesen, Pädagogik, Personal, Marketing oder Vertrieb.
• Erfahrung im Recruiting, Vertrieb, in der Kundenberatung oder im Netzwerkausbau – idealerweise im sozialen, bildungsnahen oder dienstleistungsorientierten Umfeld.
• Freude daran, aktiv auf Menschen zuzugehen und Beziehungen aufzubauen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und ein sicheres Auftreten.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Lust auf Gestaltung.
• Digitale Affinität und ein sicherer Umgang mit gängigen digitalen Arbeits- und Kommunikationstools.

Wir bieten:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faires Gehalt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Familienfreundlich: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Rücksicht auf private und familiäre Belange.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß Haustarifvertrag

Bringe deine Ideen ein - wir freuen uns auf die Bewerbung!