Softwareentwickler Micro-Control (m/w/d)

Wir sind mit unserem Team von etwa 100 hoch qualifizierten Beschäftigten ein verlässlicher Partner im Bereich der Leistungselektronik.

Die EUROATLAS GmbH entwickelt und produziert seit 1962 robuste, zuverlässige und höchst präzise Leistungselektronik (Spannungswandler, Frequenzumformer, Stromversorgungsgeräte) für moderne militärische und zivile Anwendungen. Hierbei leisten wir sowohl die Entwicklung bzw. die Weiterentwicklung des Elektronik-Designs vom Konzept bis zur Serienreife, als auch die Serienfertigung sowie die Durchführung des Service/Supports für den gesamten Produkt-Lebenszyklus.

Aufgaben

• Entwicklung & Echtzeitbetriebssystem-Programmierung von Micro-Controllern in Programmiersprache C für unterschiedliche Anwendungen im Verteidigungsbereich
• Ableitung und Erstellen von Software Requirements
• Entwicklung und Implementierung von Algorithmen auf verschiedenen Zielhardware-Plattformen
• Entwicklung von APIs und Libraries für kundenspezifische Anwendungen
• Realisierung der Programmierung sowie Verifikation und Test der Projekte
• Zusammenarbeit mit Elektronik Entwicklern und weiteren Stakeholdern

Qualifikation

• Berufsausbildung und Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Software-Entwicklung, idealerweise mit Fokus auf Mikrocontroller
• Erfahrung mit Software Life Cycle Management Standards sowie Cybersecurity Grundkenntnisse (z.B. ISA / IEC 62443)
• Ein hohes Maß an Selbstdisziplin und die Fähigkeit, auf Veränderungen flexibel zu reagieren
• Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Reisebereitschaft im In- und Ausland (ca. 5 – 10 %)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denken, Teamfähigkeit und Leidenschaft für innovative Lösungen

Benefits

• Ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Eigeninitiative
• Eine langfristige Perspektive sowie eine attraktive Vergütung
• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Betriebliche Krankenversicherung
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Regelmäßige Betriebsveranstaltungen