Softwareentwickler - Schwerpunkt Mainframe / Host (m/w/d)

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.

An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:

Softwareentwickler (m/w/d) - Schwerpunkt Mainframe / Host
Bes.Gr. A12 LBesO / bis Entg.Gr. 11 TVöD, Kennziffer: V 654.26

Aufgrund unseres hohen Qualitätsanspruchs entwickeln wir die in der Sachbearbeitung eingesetzte Software nach den fachlichen Vorgaben unserer Geschäftsbereiche in einer großen IT-Abteilung überwiegend selbst.

• Eigenverantwortliche Implementierung, Erweiterung und Optimierung bestehender Individualsoftware
  • Schwerpunktmäßig entwickeln Sie hierbei Zugriffsprogramme auf das Adabas-Datenbanksystem
  • Datenreplikationen von Adabas nach SQL
• Bereitschaft zur Mitarbeit in Projekten über alle Phasen des Softwareentwicklungsprozesses
• Perspektivisch auch die Verantwortung für die Umsetzung von Anforderungen mit kleinen und mittleren Teams

• Ein abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium, eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung; die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung
• Kenntnisse in den Programmiersprachen Cobol und Natural sowie in den Datenbanken Adabas und SQL
• Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und eine gute Arbeits- und Zeitorganisation
• Bereitschaft, innerhalb der kommenden 10 Jahre einen Technologiewechsel zu begleiten und sich bei entsprechendem Weiterbildungsangebot und verfügbaren Schulungsmaßnahmen weiterzuentwickeln

• Ein abwechslungsreiches Themengebiet und die Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen des KVBW
• Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung
• Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)
• Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet
• Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz
• Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten
• Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)