Seit mehr als drei Jahrzehnten sind wir in Halle an der Saale der Wegbereiter in Sachen Energie. Mit hocheffizienten Energieparks und zukunftsweisenden Energienetzen versorgen wir unsere Kundinnen und Kunden sicher und kompetent mit Strom, Erdgas und Fernwärme. Die gesamte in Halle benötigte Strommenge erzeugen wir bereits seit 2012 umweltschonend und ökologisch. Angesichts der bevorstehenden Wärmewende stehen wir vor neuen Herausforderungen im Energiesektor. Als kommunaler Energieversorger und Partner der Energie-Initiative Halle (Saale) bieten wir Ihnen die Chance mit uns gemeinsam zuverlässige und bezahlbare Klimaneutralität für alle in Halle (Saale) zu gestalten. Wir suchen stets nach neuen Fachkräften und Talenten, die zu uns passen und uns bei der Bewältigung dieser Herausforderungen unterstützen.

Wir möchten die Stelle unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen!

Wir suchen einen

Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d)

Sicherung des Betriebes der elektrischen Anlagen der EDL-Anlagen,
Inspektion und Störungsbeseitigung von EDL-Anlagen,
Einweisung, Koordination und Überwachung von Fremdunternehmen sowie deren Leistungsabnahme,
Vorbereitung und Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen,
Durchführung von Baustellenkontrollen,
Überprüfung von ortsfesten Elektroanlagen und ortsveränderlichen Elektrogeräten,
Datenpflege in den internen Systemen.

abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik (Elektroanlagenmonteur, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektriker, Mechatroniker o.ä.),
umfangreiche Kenntnisse in der Instandhaltung elektrischer Systeme, insbesondere von Photovoltaikanlagen,
erweiterte Kenntnisse in der Prüfung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel,
Grundkenntnisse in der Instandhaltung von Ladeinfrastruktursysteme,
Grundkenntnisse in der Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen,
PKW-Führerschein,
Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung und Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.

Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung
Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.