Die Firma Jörg Wappler Werkzeugmaschinen ist ein traditionelles Familienunternehmen mit über 30- jähriger Firmengeschichte. Wir sind ein mittelständiger Exklusivhändler von CNC-Werkzeugmaschinen der Marke DN Solutions (vormals Doosan), sowie Anbieter für Automatisierungslösungen. Unsere Stärke ist insbesondere die Integration und Anpassung aller Komponenten, wie z.B. Roboter, Luftfilter, Portalautomatisierungen,) an die CNC-Werkzeugmaschinen damit wir dem Kunden eine Komplettlösung für seinen Bedarfsfall bieten können.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Servicetechniker(w/m/d) im Außendienst für Werkzeugmaschinen und Automatisierung im Postleitzahlengebiet 0,1,2,38,39,98,99

Diagnose und Lösungsfindung an CNC – Werkzeugmaschinen
Inbetriebnahme und Einweisung von Maschinen beim Kunden
Durchführung vielfältiger Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
Behebung auftretender Fehler, Softwareanpassungen sowie Erledigung von
Reparaturen beim Kunden
Adaptionen / Inbetriebnahme von kundenspezifischen elektrischen, elektronischen
hydraulischen und pneumatischen Systemen an Werkzeugmaschinen, wie:
- Automatisierungslösungen
- Kühlschmiermittelversorgung
- Späneförderer
- Filteranlagen

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Techniker oder Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikationen haben,
idealerweise schon zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung gesammelt haben,
idealerweise erfahren sind mit Steuerungen von FANUC, Siemens und/oder Heidenhain,
idealerweise Ihren Wohnsitz im PLZ-Gebiet 2 haben
zielorientiert und eigenständig arbeiten, eine gute Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein haben sowie gute Kommunikationsfähigkeit besitzen und einsatzfreudig und humorvoll sind.
hohe Reisebereitschaft besitzen (im Monat höher als 50%)
einen Führerschein Klasse B besitzen

Moderne Arbeitswelten und entsprechende Endgeräte zur digitalen Arbeit
firmeneigene Cafeteria und Außenterrasse mit Pausenzonen
Regelmäßige Mitarbeiterevents, wie Sommerfest, Weihnachtsfeiern, Kart fahren, REWE Team Challenge etc.
Ein an den Tätigkeiten orientiertes leistungsgerechtes Entgelt, zusätzliche Sonderzahlungen und Prämien sowie arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge
Strukturierte und professionelle Einarbeitung
unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger und sicherer Perspektive
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien, persönliches und wertschätzendes Miteinander
Verantwortung und Freiheit in einem eigenen Themenfeld
Arbeiten mit einem engagierten Team in einer freundschaftlichen Arbeitsatmosphäre
Firmenfahrzeug mit Privatnutzung (nach der sogenannten 1 % Regelung)
30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr