Schweißer (m/w/d)

GEA ist weltweit einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel-, Getränke[1]und Pharmaindustrie. Der 1881 gegründete und international tätige Technologiekonzern fokussiert sich dabei auf Maschinen und Anlagen sowie auf anspruchsvolle Prozesstechnik, Komponenten und umfassende Servicedienstleistungen. Mit mehr als 18.000 Beschäftigten erwirtschaftete GEA im Geschäftsjahr 2024 in über 150 Ländern einen Umsatz von rund 5,4 Mrd. EUR.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schweißer (m/w/d) ​.

Deine Aufgaben:

• Bauteile nach Konfiguration oder Zeichnung zum Schweißen vorbereiten

• Bedienung von Schweißautomaten

• Überprüfung der Schweißnähte auf Unregelmäßigkeiten und ggf. Nacharbeiten

• Wartung der Schweißanlage nach Wartungsplan

• Heften und Schweißen von Werkstücken unter Anwendung des Schweißverfahrens WIG gemäß den Qualitätsanforderungen der EHEDG Doc. 35 sowie der DIN EN ISO 5817

• Werkerselbstprüfung und Dokumentation von nachweispflichtigen Schweißaufgaben

 

 

 

Dein Profil:

• Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der oben genannten Aufgabenstellung

• Aktuelles Schweißzertifikat ISO 9606 im Geltungsbereich: Werkstoffgruppe 8.1 für 1.4301, 1.4404, 1.4435 / Materialstärke: 1,6 - 3,2 mm / Durchmesser: >25 mm / Schweißposition: PH-L045

• Bereitschaft zur Schichtarbeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2 Niveau)

• Sehr gute Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Leistungsbereitschaft zählen zu deinen Stärken

Wir bieten:

• Ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und unterstützenden Teamkultur

• Attraktive Vergütung nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie

• 30 Tage Urlaub, 35h-Woche

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Strukturierte Einarbeitung

• Kantine am Standort

• Kostenfreie Parkplätze

• Gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Zuschuss zum Deutschlandticket

• JobRad für deine umweltfreundliche Mobilität

• EGYM Wellpass für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden

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Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.

 

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GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.