Schweißer - WIG / Rohrleitungsbau (m/w/d)

Was entsteht, wenn Leidenschaft und technisches Know-how zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der industriellen Infrastruktur, indem wir essenzielle Verbindungen schaffen und erhalten. Du bist eingeladen, mit uns an anspruchsvollen Projekten im Rohrleitungs- und Anlagenbau zu arbeiten. Hier findest du nicht nur eine Aufgabe, sondern die Möglichkeit, deine Expertise einzubringen und einen echten Beitrag zu leisten, der dich persönlich erfüllt.

• Du führst vorbereitende Tätigkeiten und Schweißarbeiten (röntgensicher) an Rohren unterschiedlicher metallischer Werkstoffe in verschiedenen Positionen und Nahtausführungen durch
• Du formierst die Rohrleitungen mithilfe einer Argonringleitung
• Du führst eigenständig Qualitätskontrollen sowie Sichtprüfungen der eigenen Schweißnähte durch
• Du dokumentierst die durchgeführten Arbeiten und stellst Ordnung und Sicherheit sicher
• Du übernimmst allgemein handwerkliche Tätigkeiten im Rohrleitungsbau und bedienst Hallenkrane
• Du bewegst Bauteile mit dem Kran

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Schweißer (m/w/d), z.B. als Anlagenmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du besitzt gültige Schweißer-Prüfbescheinigungen nach EN287-1 und im Schweißverfahren 141 (WIG)
• Du hast Grundkenntnisse im Umgang mit Messmitteln und arbeitest zuverlässig sowie qualitätsbewusst
• Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig, teamfähig und flexibel
• Du bist bereit zur Arbeit im 2-Schicht-System - ausschließlich nach Bedarf

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem beständig wachsenden Familienunternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie – abhängig von der Tätigkeit – Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Gesundheitsvorsorge und Betriebsarzt
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, fachliche Schulungen und individuelle Entwicklungsprogramme
• Attraktive Zusatzleistungen wie kostenlose Getränke, Parkmöglichkeiten am Standort, moderne Arbeitsmittel sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
• Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und je nach Funktion zusätzliche Bonusprogramme

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