Saucier (m/w/d)

Wir, die Familie Richter und das Dinzler Team, sind selbst Hersteller eines Premiumprodukts, eingebettet in die Landschaft und Kultur hier vor Ort. Unseren Gästen bieten wir raffinierte, frische und moderne regionale deutsche Küche mit mediterranen Noten sowie ausgezeichnete Servicequalität.

Anstellungsart: Vollzeit

• Zubereitung von hochwertigen Gerichten und Menüs im à la carte Geschäft und auf Events

• Aktive Gestaltung der Speisekarte für das Restaurant und für Events - mit viel Freiraum für Ihre Ideen

• Mitwirkung bei der Ausbildung von Auszubildenden

• Annonce und Küchenpass, Warenbestellung und Warenannahme

• Optimierung und stetige Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch, gerne mit Berufserfahrung

• Leidenschaft für regionale, frische Produkte

• Kreativität und Gestaltungswillen

• Ehrgeiz und hands on - Mentalität

• Geregelte Arbeitszeiten innerhalb einer 5-Tage-Woche, ohne Teildienst
• Urlaubsplanung ein Jahr im Voraus, frei an Weihnachten und Silvester
• Sehr attraktive, übertarifliche Lohngestaltung mit Zuschlägen
• Ein motiviertes, schlagkräftiges und gut ausgebildetes Team
• Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Arbeiten in sehr schönem Ambiente
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, regelmäßige Bereichsleiter Meetings
• Großzügige und hervorragend ausgestattete Räumlichkeiten
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern
• Subventioniertes, gesundes Personalessen von unserer Restaurant-Tageskarte und Getränke während der Arbeitszeit, auch Kaffeegetränke von unseren Kaffeebars
• Monatlich wechselnder, kostenloser Kaffee für Zuhause
• Regelmäßige individuelle, kostenfreie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung mit unserem kompetenten Partner der Quadratus Physio GbR
• Wir denken für Sie an später und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.
• Personalrabatte auf das gesamte DINZLER Sortiment sowie vergünstigte DINZLER Konzert- und Eventtickets
• Mitarbeiter-Einbindung: Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Mit Hilfe von (regelmäßigen) Umfragen lassen wir diese aktiv in Entscheidungsprozesse einfließen.