SAP-Entwickler:in FS‑PM (m/w/d)

Starte durch bei der HDI IT!

Die HDI IT bündelt die IT in der HDI Group in zentraler Funktion. Wir gestalten inno­vative IT-Lösungen und treiben die digi­tale Trans­formation des Konzerns voran. Von der Entwicklung moderner Software­lösungen bis zum Betrieb komplexer IT-Infra­strukturen bieten wir ein breites Spektrum an spannenden Heraus­forderungen. Bei uns erwarten Dich ab­wechs­lungs­reiche Projekte, bei denen Du wirklich was bewegen kannst. Du hast Lust, neue Wege zu gehen, kreativ zu denken und dabei gemein­sam mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann lass uns zusammen durch­starten!

• Softwareentwicklung in einem agilen Team (Scrum) mit fachlich‑technischer Verantwortung
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen im Bestandsführungssystem SAP S/4HANA FS‑PM
• Enge crossfunktionale Zusammenarbeit mit Entwickler:innen und Fachbereichen – von der Bedarfsidentifikation bis zum Roll‑out
• Durchführung von Code Reviews sowie Entwickler‑ und Integrationstests zur Sicherstellung einer hohen Softwarequalität
• Definition, Etablierung und Weiterentwicklung von Qualitäts‑ und Entwicklungsstandards im FS‑PM‑Umfeld sowie deren Sicherstellung im Team

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung oder Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von SAP‑Lösungen, idealerweise mit Schwerpunkt auf SAP S/4HANA FS‑PM
• Fundierte ABAP‑Kenntnisse und Erfahrung in der Umsetzung komplexer fachlicher Anforderungen im Versicherungsumfeld
• Gutes Verständnis für versicherungstechnische Prozesse und Freude daran, Fachlichkeit und Technik sinnvoll zu verbinden
• Spaß an der Zusammenarbeit in einem Scrum‑Team im SAFe‑Umfeld mit Offenheit für Austausch, gemeinsame Lösungen und kontinuierliche Verbesserung
• Deutschkenntnisse (C1 oder besser)

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!

• Flexible Arbeits­zeiten
  Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
• Gesundheits­management
  Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventions­maßnahmen, einem breiten Sport­angebot und verschiedenen Ko­operationen.
• Mobiles Arbeiten
  Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
• Weiter­bildung
  Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezi­fischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.

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