Sachbearbeiter*in mit Schwerpunkt Tiefbau (m/w/d)

Beim Amt Probstei in Schönberg / Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Techniker'*in (m/w/d) oder Meister*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Tiefbau zu besetzen.

Das Amt Probstei umfasst 20 Gemeinden mit nahezu 23.000 Einwohnern und ist damit die größte Amtsverwaltung im Kreis Plön. Der Amtssitz ist in Schönberg. In der Gemeinde Ostseebad Laboe wird ein weiterer Verwaltungsstandort vorgehalten.

Im Amt IV für Hochbau - Tiefbau - Liegenschaften ist in der Abteilung Hochbau - Tiefbau die Stelle

- Sachbearbeiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Tiefbau -
in Vollzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzten.

• Bau-, Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen von Tiefbau-, Straßenbaumaßnahmen und Kanalnetzen, öffentliche Grünanlagen – Kostenermittlung und Kostenkontrolle, Ausschreibung und Durchführung von kleineren Tiefbaumaßnahmen
• Projektbegleitung bei allen Tiefbau- und Straßenbaumaßnahmen und Kanalarbeiten – Wahrnehmung der Bauherrenvertretung
• Prüfung und Genehmigung von Entwässerungsanträgen (Schmutz- und Niederschlagswasser, soweit nicht in Zweckverbänden organisiert)
• Prüfung und Genehmigung von Grundstückszufahrten
• Mitwirkung und technische Abwicklung von Erschließungsverträgen
• Sitzungsdienst in den Gremien des Amtes und der amtsangehörigen Gemeinden

Die Tätigkeiten werden überwiegend im Innendienst verrichtet.

• Abgeschlossene Weiterbildung als Techniker*in oder Meister*in (m/w/d) im Bereich Tiefbau
  • Alternativ: Abschluss als Bauzeichner*in Tiefbau oder Verwaltungsfachangestellte*r mit 2. Angestelltenprüfung und relevanter Berufserfahrung
• Erfahrung in der Verwaltung wünschenswert
• Erfahrungen in der Begleitung von Bauprojekten sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Selbständige, zuverlässige und organisierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
• Führerschein Klasse B

Attraktiver öffentlicher Arbeitgeber mit den Vorteilen des TVöD (z. B. betriebl. Altersvorsorge, 24.+31.12 frei)
Motiviertes kollegiales Team
Teilnahme an Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements

• Möglichkeit des Fahrradleasings
• Massagen
• Wasser und Vitamine
• Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)

Persönlichkeitsentwicklung
Regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen
Offene und kollegiale Zusammenarbeit
Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten
Sicheres Arbeitsverhältnis
Teamwork
Ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet mit aktiven Gestaltungsspielräumen innerhalb einer lebendigen Kommune und
Interessante und wertvolle Weiterbildungsmöglichkeiten

Eine Eingruppierung erfolgt - abhängig von Ihrer fachlichen und persönlichen Qualifikation - bis zur Entgeltgruppe 9b -TVöD-V.