Sachbearbeiter Versand (m/w/d)

Als innovatives, mittelständisches Familienunternehmen entwickelt, produziert, recycelt, gießt und vertreibt TRIMET an acht Standorten moderne Leichtmetallprodukte aus Aluminium. Rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen gemeinsam mit unseren Kunden dafür, dass Autos sparsamer, Flugzeuge leichter, Windräder und Stromanlagen effizienter, Bauwerke moderner und Verpackungen ökologischer werden.

Für unseren Hauptsitz und Produktionsstandort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

für unsere Abteilung Produktionsplanung & Versand

• Versandabwicklung national und international (Erstellen von Lieferpapieren etc.)
• Überwachung und Steuerung der Liefertermine
• Disposition von Frachtraum (intern und extern) mit dem Ziel der Frachtoptimierung
• Prüfen von Versandrechnungen
• Durchführung von Zollabwicklungen im Rahmen der Ein- und Ausfuhr
• Verhandeln von Preis- und Lieferkonditionen sowie Frachtkalkulation für das Geschäftsjahr
• Überwachung der Einhaltung von länder- und exportrechtlichen Vorschriften sowie von betriebs- und kundenspezifischen Vorgaben
• Erstellen von Auswertungen und Statistiken
• Mitarbeit an Projekten

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Versandabwicklung und im Speditionswesen
• Sichere Kenntnisse im aktuellen Transport- und Zollrecht
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Excel und Word, Grundkenntnisse in SAP sind wünschenswert
• Kenntnisse im Umgang mit Transporeon sind von Vorteil
• Wirtschaftliches, kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln
• Effiziente, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Ein interessantes Aufgabengebiet mit sehr hoher Eigenverantwortung
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen
• Eine überdurchschnittliche Vergütung nach IGBCE Tarifvertrag
• 30 Urlaubstage sowie die Option auf 5 weitere wählbare Freistellungstage
• 13. Monatsgehalt sowie 1.200 € Urlaubsgeld pro Jahr
• 750 € Demografiebetrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschusste Verpflegung in Kiosk und Kantine
• Gesundheitsmanagement, Kooperation mit Hansefit und Jobradleasing
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten