Sachbearbeiter Planverfahren (gn) (m/w/d)

Frisches Trinkwasser, Energie und Heiz­wärme: Wir ver­sorgen die Essener Bürgerinnen und Bürger jeden Tag zuver­lässig und rund um die Uhr. In 150 Jahren Unter­nehmens­ge­schichte ent­wickelten sich die Stadtwerke Essen vom Gas- und Wasser­ver­sorger zum heutigen Ener­gie­ver­sorger der Stadt Essen mit zahl­reichen Produkten und Dienst­leistungen. Unsere Er­fahrung und unsere Verant­wortung gegenüber den Essener Bürgerinnen und Bürgern bilden das Fundament für unsere Arbeit.

Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt – mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie.

• Koordination wasserrechtlicher Genehmigungsverfahren nach WHG und LWG inkl. Erstellung von Antragsunterlagen und Stellungnahmen
• Ermittlung jährlicher Bezugs- und Basisgrößen zur behördlichen Festsetzung der Schmutzwasser-, Niederschlagswasser- und Kleineinleiterabgabe (Abwasserabgabe) für die Stadt Essen
• Erstellung, Prüfung und Abstimmung von städtebaulichen Verträgen, Erschließungs- und Durchführungsverträgen (z. B. Kanalumlegungsverträgen) im Bereich öffentlicher Abwasseranlagen
• Koordination von Bauvorhaben bis zur Übergabe der öffentlichen Abwasseranlagen an die Stadtwerke Essen
• Vertretung der Stadtwerke Essen in städtebaulichen Verfahren sowie bei Beteiligungen als Träger öffentlicher Belange

• Abgeschlossenes technisches Studium (FH/Bachelor), idealerweise mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbares Fachgebiet
• Berufserfahrung in Planung, Bau oder Betrieb von Abwasseranlagen sowie gute Kenntnisse im Umweltrecht sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office und fachspezifischer Software sowie fundiertes Wissen im Umgang mit technischen Regelwerken (z. B. DWA, DIN, WHG)
• Ausgeprägtes Verständnis für verwaltungsrechtliche Abläufe und die Fähigkeit rechtssichere Stellungnahmen zu formulieren
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Gehalt nach Tarif
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachtsgeld
• Mobile Arbeit möglich
• Familien­freundlich
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Fahrrad-Leasing
• Eigene Kantine
• Kostenlose Mitarbeiter­parkplätze
• Gesundheits­angebote