Technische:n Sachbearbeiter:in im Bauwesen (m/w/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de).

Wir suchen ab sofort bei den Stadtwerken Erftstadt eine:n
technische:n Sachbearbeiter:in
bis TVöD VKA EG 8 / unbefristet in Vollzeit

• Organisation, Koordination und Abrechnung von Maßnahmen zur Reinigung der Kanalisation sowie kleinerer Instandhaltungsmaßnahmen,
• Erstellen von Preisanfragen sowie vorbereitende Tätigkeiten für Ausschreibungen von Dienstleistungen,
• Organisation, Koordination und Abrechnung von Maßnahmen zur Schädlingsbekämpfung,
• Organisation, Koordination und Abrechnung der Sinkkastenreinigung im Stadtgebiet,
• Organisation, Koordination und Abrechnung der Maßnahmen zur Grünflächenpflege an Anlagen der Stadtwerke,
• Beratung von Bürgerinnen und Bürgern der Stadt Erftstadt in Fragen der Rückstausicherung, Flächenentsiegelung, Regenwassernutzung,
• temporäre Übernahme der Rufbereitschaft.

• Techniker:in der Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau) (TVöD EG8) nachrangig: abgeschlossene handwerkliche / technische Berufsausbildung vorzugsweise im Tiefbau (TVöD EG7),
• Berufserfahrung auf dem Gebiet Organisation / Koordination sowie Abrechnung von Dienstleistern,
• idealerweise Erfahrung im Verwaltungs- sowie Vergabewesen,
• gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, gute Deutschkenntnisse (mindestens Level C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprache),
• sichere Anwendung der gängigen Office-Programme.
• Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten,
• gute Auffassungsgabe und Bereitschaft sich fortzubilden, sicheres Auftreten,
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und hohe Handlungskompetenz,
• gutes Zeitmanagement,
• Fahrerlaubnis Klasse B ist erforderlich.

• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
• Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Moderner Arbeitsplatz im neuen Betriebsgebäude.