Sachbearbeiter im Vollstreckungsinnendienst mit Außendienstanteil (m/w/d)

Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.

Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter (m/w/d) im Vollstreckungsinnendienst mit Außendienstanteil

in der Kreiskasse der Kämmerei zu besetzen. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet.

• Erstellen der Vollstreckungsankündigungen und -aufträge
• Ersuchen anderer Behörden um Amtshilfe
• Fertigen von Anträgen an Gerichte zur Durchsuchung von Wohn- und Geschäftsräumen und zur Abnahme der Vermögensauskunft
• Erstellen von Forderungspfändungen
• Überwachung der wirtschaftlichen Verhältnisse der Schuldner
• Vereinbarung von Zahlungserleichterungen in Verbindung mit der Gewährung von Vollstreckungsschutz
• Annahme von Zahlungsmitteln
• Ausführung der Vollstreckungsaufträge (Aufsuchen von Schuldnern, Ermittlung von Vermögens- und Einkommensverhältnissen, Einziehen von Forderungen und Pfändung in das bewegliche Vermögen, Rückstandsüberprüfung und ggf. Adressenüberprüfungen etc.)

• für Beamte: die Qualifikation für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste
• für Beschäftigte: die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Angestelltenprüfung I

Bewerber/innen müssen des Weiteren die Berechtigung zum Führen eines PKWs nachweisen können (Führerscheinklasse B).

Darüber hinaus erwarten wir:

• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung
• ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie die nötige Sensibilität im Umgang mit dem Bürger
• eine ausgeprägte Teamfähigkeit

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 8 NBesG
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“