Sachbearbeiter für das Projekt „Abschlag Schule“ (m/w/d)

Der Deutsche Golf Verband e. V. (DGV) zählt zu den mitgliederstärksten Sportverbänden in Deutschland. Er ist in den Bereichen Sport, Services und Golfentwicklung tätig und fördert, organisiert und regelt die Ausübung des Golfspiels in Deutschland. Als anerkannter olympischer Spitzensportverband vertritt der DGV die Gesamtinteressen des deutschen Golfs auf nationaler und internationaler Ebene.

Für unsere Sportabteilung in der Geschäftsstelle Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Sachbearbeiter für das Projekt „Abschlag Schule“ (m/w/d)

in Vollzeit (40 Stunden/Woche).

• Sie betreuen das etablierte DGV-Projekt „Abschlag Schule“, das Schülerinnen und Schüler einfach und schrittweise an den Golfsport heranführt.
• Konkret bearbeiten Sie etwa Projektanträge und Fördermittelzuweisungen, erfassen projektbezogene Auswertungen und erledigen weitere administrative und organisatorische Projekttätigkeiten.
• In Ihrer Rolle kommunizieren Sie vorrangig mit Golfclubs und Schulen, beraten die Projektbeteiligten und unterstützen die Antragsteller in allen Phasen der Projektabwicklung.
• Als Teil des Jugend-Teams sind Sie in die organisatorische Betreuung weiterer DGV-Jugendbreitensport-Projekte involviert.
• Nicht zuletzt wirken Sie bei der Vorbereitung und Durchführung von Jugend trainiert-Golfveranstaltungen auf Bundesebene mit.

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung.
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ebenso selbstständig wie teamorientiert.
• Sie sind kommunikativ, service- und lösungsorientiert, zeigen Initiative und gestalten Veränderungen gerne mit.
• Im Umgang mit MS-Office-Produkten sind Sie sicher.
• Interesse am (Golf-)Sport, möglichst verbunden mit entsprechenden Kenntnissen.

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Sportverbände Deutschlands
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, engagierten Team und flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Freizeitausgleich
• 30 Tage Urlaub zuzüglich arbeitsfreier Tage
• Verschiedene Benefits: Nettoentgeltoptimierung (z. B. E-Bike-/PC-Leasing, Essensschecks), Weiterbildungsoptionen, Sonderkonditionen etc.