Sachbearbeiter zur Verstärkung unseres Notariats (m/w/d)

Jobbeschreibung

Oppenhoff ist eine der führenden unabhängigen Sozietäten in Deutschland. Für unsere Mandanten meistern wir die komplexen Herausforderungen von heute und morgen. Als Full Service-Kanzlei beraten wir in allen wichtigen Bereichen des Wirtschaftsrechts - national und international. Unsere Anwältinnen und Anwälte und unsere weltweiten Partnerkanzleien zählen zu den führenden Experten in ihren Rechtsgebieten und Industriesektoren. Sie kennen den Markt und die maßgeblichen Akteure.

Aufgrund des Wachstums unseres Notariats suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d), der unser Team in Voll- oder Teilzeit bei der Vorbereitung sowie beim Vollzug von Urkunden zuverlässig und mit Eigeninitiative unterstützt.

Deine Aufgaben

• Kommunikation mit Mandanten, Behörden und Gerichten
• Unterstützung bei der Vorbereitung, Abwicklung und dem Vollzug notarieller Urkunden und deren Abrechnung
• Unterstützung beim Vollzug und Tätigkeiten im Rahmen der allgemeinen Bürotätigkeiten eigenständig zu übernehmen
• Dokumentenmanagement innerhalb fester Strukturen

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notarfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen im Notariatsbereich wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und freundliches Auftreten

Wir bieten

• ein starkes Team, das sich schon jetzt auf Dich freut
• abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit Verantwortung und Mandantenkontakt
• 30 Urlaubstage (Vollzeit)
• moderner Arbeitsplatz im OpernTurm
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu anteiligem mobilen Arbeiten
• Weiterbildungsangebote im Rahmen unseres " Oppenhoff Campus "
• Zusatzleistungen, z. B. Fahrtkostenübernahme und Corporate Benefits App
• Teamevents
• sehr gute Verkehrsanbindung
• eine freundliche „open-door-policy“

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