Sachbearbeiter für Wasserrecht für das Landratsamt Rosenheim (m/w/d)

Für das Landratsamt Rosenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für Wasserrecht
unbefristet in Vollzeit

• Öffentliche Wasserversorgung, Wasser- und Bodenverbände
• Festsetzung und vorläufige Sicherung von Überschwemmungsgebieten
• Gewässerausbau einschließlich Hochwasserschutzmaßnahmen
• Vollzug des Bodenschutzrechtes

• Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbar oder
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder
• Ein abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws mit dem Schwerpunkt Öffentliches Recht, Bachelor in Public Management / Administration
• Besitz der Fahrerlaubnisklasse B
• Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen
• Gute Auffassungsgabe und eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zu selbstständigem und genauem Arbeiten
• Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick
• Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in den MS-Office-Produkten)

• Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 11; eine weitere Entwicklung nach A 13 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (inhouse und extern)
• Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Flexible Arbeitszeiten – die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice, von Teilzeitbeschäftigung sowie gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst
• Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen