Sachbearbeiter für Immissionsschutzrecht (m/w/d)

Für das Landratsamt Rosenheim suchen wir zum 01.01.2026 eine/n

Vollzug des Bundesimmissionsschutzgesetzes (BImSchG):

• Neugenehmigung von Anlagen (§ 4 BImSchG)
• Durchführung Anzeigeverfahren (§ 15 BImSchG)
• Änderungsgenehmigungsverfahren von Anlagen (§ 16 Abs. 1 BImSchG)
• Anlagenüberwachung
• Bearbeiten von Bürgerbeschwerden bezüglich Immissionen
• Vollzug der Durchführungsverordnungen zum BImSchG
• Vollzug des Bayerischen Immissionsschutzgesetzes (BayImSchG)
• Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten (§ 117 OWiG), Entgegennahme von Anzeigen
• Begleitung von anhängigen Klageverfahren

• Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung oder
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigten­lehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder
• Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als LL. B. oder LL. M. mit Kenntnissen im öffentlichen Recht oder als Bachelor in Public Management / Administration oder
• Ein abgeschlossenes Studium im rechts-, verwaltungs- oder betriebs­wissen­schaftlichem Bereich auf mindestens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau mit förderlicher Berufserfahrung im Verwaltungsrecht entsprechend der 3. Qualifikationsebene
• Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarif­rechtlichen Voraus­set­zungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahn­rechtliche Gleich­wertig­keit, gesundheitliche Eignung)

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
• Kompetentes und sicheres Auftreten, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in den Microsoft-Office-Programmen)
• Hohe soziale Kompetenz und Konfliktfähigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität, gute Arbeitsorganisation
• Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft, für Außendiensttätigkeiten auch den privaten Pkw zu nutzen

• Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 11; eine weitere Entwicklung nach A 13 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
• Einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst
• Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, ver­mö­genswirksame Leistungen
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (inhouse und extern)

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.