Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Die Stadt­verwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienst­leisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeit­geberinnen der Region ver­trauen wir dabei auf die Fähig­keiten und Fertig­keiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engage­ment und Tat­kraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das Umweltamt der Stadt Nürnberg ist das zentrale Kompetenz­zentrum für Fragen rund um den Umwelt- und Naturschutz in Nürnberg. Wir gestalten die nachhaltige Stadt­entwicklung und ermöglichen Freiräume für unsere Bürger/innen. Wir gewährleisten Rechts- und Investitions­sicherheit bei Vorhaben, verhindern bzw. vermindern Umweltschäden und kümmern uns um Ersatz- und Ausgleichs­maßnahmen bei unvermeidbaren Umwelt­eingriffen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Umwelt Nürnbergs!

Werden auch Sie Teil unserer starken Gemein­schaft und bereichern Sie uns als

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für Freiraum- und Landschaftsplanung

Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG
Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit 21 Wochen­arbeits­stunden zu besetzen. Eine befristete Aufstockung bis zu 39 Stunden / Woche ist bis zum 31.12.2026 möglich. Danach stehen bis 31.08.2030 26 Stunden / Woche zur Verfügung.
Einsatzbereich: Umweltamt, Abteilung Umweltplanung, Fachbereich Grün- und Landschaftsplanung

Das sind Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung freiraum- und landschafts­planerischer Aufgaben im Stadtgebiet Nürnberg
• Erstellung und fachliche Prüfung von Konzepten der Grün- und Landschafts­planung
• Mitwirkung an strategischen Freiraum­planungen sowie an städte­baulichen Struktur­konzepten
• Koordination fachlicher Belange im Rahmen der Bauleit­planung
• Vergabe, Steuerung und fachliche Begleitung externer Fach­planungen zur Weiter­entwicklung der grünen Infrastruktur

Das ist Ihr Profil:

Für die Tätigkeit benötigen Sie:

• Ein mit Diplom (FH) bzw. Bachelor abgeschlossenes Studium im Studiengang Landschafts­architektur, Landschafts­planung, Geoökologie, Geografie, Architektur, Stadt­planung, Raum­planung, Freiraum­planung, Umwelt­wissenschaften oder Naturschutz bzw. in einem vergleichbaren Studiengang
• Eine mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Landschafts- und Freiraum­planung, Landschafts­architektur sowie Stadtplanung

Daneben verfügen Sie über:

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Landschafts- und Freiraum­planung
• Erfahrung in der Projektarbeit sowie EDV-Kenntnisse (GIS oder CAD – VectorWorks)
• Strukturiertes, analytisches und lösungs­orientiertes Denken und Handeln, sicheres Auftreten und Verantwortungs­bereitschaft
• Planungs- und Organisations­vermögen sowie selbst­ständige und lösungs­orientierte Arbeitsweise
• Freude an teamorientiertem und eigen­verantwortlichem Arbeiten, gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit sowie die volle gesundheitliche Eignung für den Aufgaben­bereich
• Interkulturelle Sozialkompetenz
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Baumbestands­aufnahmen und/oder Biotoptypen­kartierungen

• Unbefristete Einstellung
• Arbeiten in einem vertrauens­vollen Umfeld mit gegen­seitigem Respekt und Teamgeist
• Jahressonderzahlung und leistungs­orientierte Prämien
• Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungs­modelle
• Breit aufgestelltes Gesundheits­management mit zahlreichen Angeboten und Kursen sowie hauseigener Kantine
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Umfangreiche Fort- und Weiter­bildungs­maßnahmen

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen über unsere Online-Bewerbungs­plattform.

Kontakt:

Frau Luber, Tel.: 0911 231-11410 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Witthuhn, Tel.: 0911 231-4862 (bei fachlichen Fragen)

Bewerbungsfrist: 03.09.2025

Unser Arbeitgebervideo

Die Informationen im Stellen­markt unter karriere.nuernberg.de sind Bestand­teil dieser Stellen­ausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadt­gesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grund­lage unserer Personal­arbeit.